2018批发零售工资

⑴ 批发兼零售的门店员工工资怎么算最好

批发兼零售的门店员工工资怎么算最好？
我是员工就希望：1，底薪+提成+奖金与计时挂钩。

⑵ 2018年起征工资税点

2018年10月1日税法改革后，工资个人所得税起征点为5000元，超过第一档的税率为3%。工资个人所得税的税率根据收入不同，从3%-45%不等。

根据《中华人民共和个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(2)2018批发零售工资扩展阅读：

《中华人民共和个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

⑶ 大家2018年赚了多少钱

这个回答真不好说呀，每个人不一样，而且呢每个人的情况不一样，比如说有些人他17年赚了100万，18年赚了50万，他就觉得好少啊，但有些人可能一年赚了2万，18年赚了5万，觉得好多呀，这个不要和别人比，和自己比就可以了，其实在互联网时代呢，赚钱就是说容易也容易，却不容易，也不是那么的容易的，处处都是陷阱，处处都需要你去交钱的。

⑷ 2018年发生交通事故后批发零售行业的误工费是多少一天

当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；
无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

⑸ 2018华莱士员工工资

按小时算，第一个月9块多一点，第二个月开始10块，包住不包吃。国家节日有三薪，有时候要加一两个小时的班，还是按小时算，没加班费。有一些小补贴，现在加了个全勤奖，月休3到4天还是排休的，有时候还没的休。一个月也就2400-2700差不多

⑹ 2018年你的工资有多少

2018年平均月入7000左右，到年底存了5W。今年继续努力。

⑺ 2018年7月1月起多少工资以上要交税

现在工资薪金所得个人所得税的减征额仍然是3500元，还没有调整到5000元，即扣除五险一金后的工资薪金所得，超过3500元以上的部分为应纳税所得额，需要缴纳个人所得税。

(7)2018批发零售工资扩展阅读：

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

参考资料：个人所得税_网络

⑻ 2017年2月进去公司，薪资1800，2018年4月书面提交加薪申请，口头上也答应加工资2300，

问：2017年2月进去公司，薪资1800，2018年4月书面提交加薪申请，口头上也答应加工资2300，现在6月我要离职，公司不帮加工资还要说现在走扣我5月工资，我想问，我该怎么办，我的加工资能拿到2300吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。