1. 适合工厂用的人事考勤软件有哪些
工厂用的人事考勤系统软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统,从web1.0开始做工厂考勤系统管理的厂家,可以实现生产上多人复杂排班,倒班,调换班,节假日排班,合理安排员工工时休假计划,加班分类统计,加班调休,加班合规管控,出勤实况查询,工时统计,工效分析等精细化管理。
京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块:
1、考勤设备服务:主要实现远程打卡数据实时上传
2、智能排班模块:制定标准工时制,综合工时制,弹性工时制班次时间,并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组,制定考勤组排班计划!
3、职工休假模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA请假以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能
4、年假管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,采用单独年休假账户实现年假两年并管,自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管,因为按自然年度计算,年假在12月底就到期了,而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假,将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户:这个时间账户主要实现对员工加班的管理,员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户,方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助
7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬
9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持
10、定制开发:微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接,多头维护,降低维护成本
2. 人事考勤薪资管理系统什么牌子好啊
中国人很讲究吹出来的牌子好.挂羊头卖狗肉的很多.但是讲究牌子,用奢侈品显尊贵.好歹有个心灵享受和满足.软件可不一样.耳听为虚.要真证使用了,其实是要使用好几年才能发现软件的本质和服务的本质.这对用户来说太难了.这也是很多的不敢上系统的原因,很多人一上就失败的原因.
所谓做事先做人,说的(就是宣传资料)和做的(就是演示或试用),如果不一,人品就有问题,还能相信吗?当然不能.
再则就是关心的内容一定要演示出效果.有必要要试用产品.虽然不能像正式使用那样什么东西都出来得.最少这软件风俗,好不好学习,查询方面不.还是可以感受到很多东西的.
这样的话,找到好产品,圆满引进的概率高很多.
3. 人事考勤工资管理系统软件哪家公司的更好用
选择人事考勤工资系统,要注重适用性最重要,界面友好,功能强大是首选,同时兼顾一下售后。全易通人事考勤工资管理系统,拥有完善的人事档案,考勤班次的智能识别,丰富的考勤和工资报表,是工厂企业解决员工考勤和工资的有用工具。
4. 人事考勤薪资系统软件哪家公司的好用
你好
深圳市九段科技有限公司是广东最早开发的人事考勤系统、企业一卡通及人权验厂系统的软件公司,公司立足于珠江三角洲,已为广东、浙江、江苏、山东、江西、福建市数千家企事业单位成功实施,软件自主研发,模块功能全面,可以针对客户的第二次更改,特别适合工厂制造企业。
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土地流转是指土地使用权流转,土地使用权流转的含义,是指拥有土地承包经营权的农户将土地经营权(使用权)转让给其他农户或经济组织,即保留承包权,转让使用权。
2004年,国务院颁布《关于深化改革严格土地管理的决定》,其中有关于“农民集体所有建设用地使用权可以依法流转”的规定,强调“在符合规划的前提下,村庄、集镇、建制镇中的农民集体所有建设用地使用权可以依法流转。”同时,在中国广东、浙江、江苏、上海、安徽、天津等地的农村建设用地使用权流转开始了局部或区域试验,并发展出了重庆农地入股、广东海南出租农地、北京郊区等地小产权房等模式。
中国关于农村土地使用权流动的政策刚出台,上海就在积极实施。据悉,上海农村集体土地使用权流转机制的思路框架基本形成:将按照“土地确权、两权(所有权和使用权)分离、价值显化、市场运作、利益共享”方针,依据土地有偿使用原则,对上海郊区农业用地和建设用地使用权实行有偿有期限流转制度。农业用地在土地承包期限内,可以通过转包、转让、入股、合作、租赁、互换等方式出让承包权,鼓励农民将承包的土地向专业大户、合作农场和农业园区流转,发展农业规模经营。
集体建设用地可通过土地使用权的合作、入股、联营、转换等方式进行流转,鼓励集体建设用地向城镇和工业园区集中。其要点是:在不改变家庭承包经营基本制度的基础上,把股份制引入土地制度建设,建立以土地为主要内容的农村股份合作制,把农民承包的土地从实物形态变为价值形态,让一部分农民获得股权后安心从事二、三产业;另一部分农民可以扩大土地经营规模,实现市郊农业由传统向现代转型。
具体规定见《农村土地承包经营权流转管理办法》(2005年03月15日)
5. 人事考勤软件哪家公司做的最好
目前,市面上的考勤系统种类繁多,有随机免费送的,有OA或EHR集成的,也有专业的考勤管理软件,而且基础架构大同小异,好像只要是企业需要的功能都能够得到满足,可是真正使用后,才会发现这些考勤系统存在着很大的差异。
简易考勤系统:
买考勤机赠送的考勤系统都是建议版的,这系统一般只有简单的部门资料、人事资料、考勤统计报表,只能满足小型的办公室、写字楼使用。
专业考勤系统:
专业考勤系统是由专业的考勤软件公司开发,专业考勤系统功能模块包括了人事管理、考勤管理、薪资管理、排班管理、加班管理、假期管理、消费管理、门禁管理等。
【推】COHO专业的考勤系统
考勤管理系统是劳动力管理解决方案的核心部分,通过实时读取考勤设备数据,结合劳动力排班信息、假期加班申请信息实时自动分析、计算,处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种复杂考勤事务,同时首创PC、手机、PAD三位一体实时通讯技术,对异常信息实时智能预警提醒、实时通知员工调班信息、通过自助管理将日常管理工作量分摊化,极大降低HR管理人员工作量,将HR从复杂的事务性工作中解放出来...
COHO作为国内仅有的几家专业从事企业考勤管理信息化解决方案的供应商,集近20年和数百家企业应用实施的经验研发的WTS考勤管理软件系统以界面美观、操作便捷、功能灵活可配置、报表丰富可扩展等优点已为数百家企业提供了实时化考勤管理、准确的考勤数据统计、完美无缝对接OA、E-HR、ERP等主业务系统的全新一代考勤管理软件系统。
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6. 喔趣的人事考勤系统主要经营哪些方面
楼主你好,包括员工入离职管理、员工档案与合同在线管理、黑白名单管理、人事报表分析等,
将在职员工的入职、异动、离职等行为实现透明化管理,为企业的人才库提供有效的数据支撑,优化原有的用工方式。
希望回答对你有所帮助。