长城批发部怎么样

『壹』 长城汽车待遇怎么样

普工和操作工没有什么区别，都是在线体上干活的，大学生也需要在车间锻炼三个月至半年不等。加班是常有的事，每天的工作时间在10小时之上，加班小于一个小时，是没有加班费的（这只是单纯的工作）打扫卫生，开会什么的，都不算工作时间的，因此... 上边说的很对,先要军训,分车间后跟累,日产390台成品车,工资过了3个月式用期后大概2000多 应该是招聘的，现在是生产旺季，具体情况你可以到“长城汽车部件园”里的体育场这边来问问。 可以做销售，不知道是对内（长城集团）还是对外了。也可以做后勤管理，好多职位呢。 军训，是长城文化的一种体现，38军军训，很严格很苦，不过很锻炼人，为了增强员工的执行力，团队意识，一般去过的人不乐意再去，但回想起来还是很不错的经历。... 操作工就是负责设备、仪器操作的工种！比如机床操作工，他的主要工作就是机床的操作，附带的有机床的简单维护保养！ 现在长城面临提产，正在大量招工，尤其是对生产一线的员工，你可以到保定市场南大街长城零部件园报名，火车站坐304或者汽车站坐36路南行就到了。如果心爱那个碰碰运气可以到长城天津分公司报名在天津上班，地址在滨海新区，你到哪一问就知道了。

『贰』 长城汽车的质量到底怎么样

算国产的大厂了，要超过中华品牌，但长城的车一般在使用3-4年就不会像以前这样省油了，从外观和整体性能来说还是很不错的。

『叁』 长城汽车物流事业部怎么样啊发展潜力大吗

物流就挺有前景的，和发达国家相比，我们的物流成本要高出很多，而且物流水平也差很多。而物流又是各个生产制造业的必要成本，现在各个政府都在规划物流园区，所以物流行业是朝阳行业。

长城汽车在民企中算是很不错的企业了，长城汽车的快速发展决定了物流事业也会相应的扩展，薪资待遇也还是算可以的，季度奖、年度奖、五险一金、餐补什么的都有，况且长城目前挺缺少物流人才，发展潜力、升职空间较大和升职速度相对较快，进去锻炼一下自己，也算是为民族事业贡献自己的力量了。
一切都要靠自己努力，希望可以采纳

『肆』 长城汽车怎么样品质好吗

长城汽车的发展历史

长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念，拥有先进的企业文化和管理团队，创建了独具特色的经营和管理模式，经营质量在国内汽车行业首屈一指，发展潜力获得了国际资本市场的肯定和国际投资者的追捧。

2004年以来，先后入选“民营上市公司十强”、“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”、“中国工业企业500强”、“中国汽车工业销售收入三十强”、“中国企业效益200佳”等；并被评为中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”，也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”。

近年来长城汽车发展获得国内外权威机构广泛认可，被评为“国家级两化深度融合示范企业”、福布斯“2014亚太地区最佳上市公司”“2014世界汽车品牌百强榜”、“2014年中联上市公司业绩百强”之首、”最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳”之首等榜单。

长城汽车以“专注、专业、专家”为品牌理念，以高科技装备和高性能设计为支撑，打造高品质产品为战略，秉持聚焦，做精品类，是长城汽车的战略方针。聚焦SUV，将哈弗打造成世界级的SUV专家品牌，是长城人的不懈追求。

经过多年优质经营，长城汽车的销量和品牌形象已具备一定的实力，哈弗品牌逐步走向高端，其技术含量与附加值越来越高，产品拥有自主的核心技术和超高的性价比。

长城汽车技术研发上的“过度投入”，为持续的自主创新奠定了坚实的基础。长城汽车拥有国际一流的研发设备和体系，具备了SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力，可同时展开十多个车型的开发。被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站设站单位”。

总投资50亿元打造的哈弗技术中心，现已投入使用，它是国内规模最大、水平一流的整车研发技术中心，总建筑面积26万m，包含研发中心、试制中心、试验中心、造型中心和数据中心五大区域。可完成产品企划、造型规划、工程设计、产品试制及试验等完备的整车产品开发工作，可同时容纳万人进行办公。

近年来，长城汽车确立了以“客户满意”和“市场领先”为主要目标的营销战略，通过营销服务的创新变革，把人、财、物向“客户满意”聚焦，以超值服务为客户创造惊喜，不断提升客户满意度。

长城汽车在国际、国内两个市场一直保持着领先优势。在国内市场，哈弗SUV已连续12年保持了全国销量第一，成为SUV的领导者品牌；长城皮卡已连续17年在全国保持了市场占有率、销量第一。

『伍』 长城五金批发部怎么样

东西齐全，价格实惠，服务周到，这家五金店老板为人正直,不会乱叫价,大家都喜欢和他做生意！