A. 经营内勤的工作内容是什么
各组织机构不同,很多企业销售内勤与商务助理做同样的工作,希望提供的对你所有帮助。
经营企业销售内勤(商务助理)职责:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。这上面说的虽然是销售内勤,但是我觉得和你问题本质差不多,希望对你有所帮助,天天开心
B. 食品销售内勤是干嘛的
是办公室的工作,一般主要工作任务是:
1.销售订单的确定与传达
2.销售人员出勤状况的统计与跟踪
3.销售客户资料的整理与归档
4,客户销售对帐及销售费用的整理与审核,销售促销方案的整理与归档核查。
5,销售数据的统计与汇报
C. 内勤是做什么的
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、按合同要求给制造商做好衔接工作;
8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。
内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
业务能力:
1、拓展能力;2、分析问题能力;3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术,要做好内勤工作,首先要具备作为内勤的一些基本素质,如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等,注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。
有点类似于文秘的性质。
网络-内勤
D. 食品厂销售内勤是干嘛的主要工作是什么是不是工作很累是办公室工作么、
是办公室的工作,一般主要工作任务是:
1.销售订单的确定与传达
2.销售人员出勤状况的统计与跟踪
3.销售客户资料的整理与归档
4,客户销售对帐及销售费用的整理与审核,销售促销方案的整理与归档核查。
5,销售数据的统计与汇报
E. 内勤是做什么的
外勤通俗的意思是说要在外面勤快的奔波
内勤相必你也知道了吧!就是在公司做些财务,管理类似的事情
举个例子说明一下,让你更明白
知道保险公司吧,他们现在在社会上疯狂招人,招到的人知道要做什么吗?就是外勤啦,要求你成天去推销呀,什么的!并且外勤很少有无责任底薪,即使有,那也很少!但是保险公司有个好处就是说,你能力很强,你的客户越多,那么你的提成就会很丰富的!
而内勤则稳定多了,有固定的底薪.
希望我的解释你懂啦!
F. 食品企业的销售内勤是做什么的
销售内勤范围广,比如销售会计也属于内勤,办公室人员也属于内勤,干一些杂务也属于内勤,帮销售人员作一些辅助性的事务这些都是内勤。
G. 内勤和后勤是做什么的,有什么区别吗
内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。应该说,内勤工作是非技术型工作,内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人(外勤)而言的内部服务工作:收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。
后勤(rear services),出于军事上的用途,是战争艺术中重要部分之一。相当于舞台管理,置办道具及提供演出的种种维护工作。
后勤作为一种军事活动,有它特定的后勤机构和后勤保障内容.随着资本主义经济发展和工业革命带来的武器装备的进步,后勤机构和后勤任务量膨胀得像雪球一样急剧.主要表现在:① 物资消耗数量增多,品种,结构发生极大变化,弹药,油料和工程器材代替粮草成为主要物资;②随卫生保障着医疗科学技术和交通运输工具的发展,逐步成为系列化的工作;③交通运输也成为军队的一项专门勤务:①军队武器装备逐渐由机器产品代替了手工制品.
H. 内勤到底是做什么的
就是做业务员,没有底薪和社保,也不是公司员工。这是保险公司以内勤名义招收外勤业务员的一种方式。