① 女孩子卖衣服工资高吗有前途吗
很高兴为你解答。刚开始，我个人觉得不要在意工资多少，而是多积累一些经验，到了后面，慢慢的工资才会高的。再说了，卖衣服是看个人的销售能力，我也是做业务的，所以你平时多看看书，多学习一下。
② 卖衣服工资多少钱一个月
有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。
③ 在服装店卖衣服的女孩子工资多高
你好，正常的服装店里女孩卖衣服是根据工资加提成计算方法算工资的。
比如1200基本工资，提成是每卖1件衣服提取3%的金额。
很多品牌专卖店全是这样的。
④ 服装店店员一般工资多少啊
不可以按利润提成 一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格，
还有 你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。
也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！
⑤ 在商场卖衣服工资高吗就是卖那种比较昂贵的衣服
底薪加提成，这个必须看见自己的个能个人能力，不过衣服卖的多了提成也就高。工资也就高了！
⑥ 找工作好难，卖衣服工资高吗
那就要看你自己的本事了的，卖衣服其实还是蛮得钱的，但是主要还是和你自己的业绩挂钩的额，而且很辛苦