面试服装批发要带简历吗

⑴ 面试需要带简历吗

以防万一带着吧
有很少的公司会像你要简历的
为数不多的~
比说没带好吧
带一份呗
祝你好运~

⑵ 面试的话要带简历过去的吗

关于面试是否需要自带简历，不同的公司做法不同，建议在面试前提前问清楚，做好准备。

一些比较注重雇主品牌、HR服务意识比较强、已经实现无纸化办公的公司不需要应聘者自带简历，但也有很多公司希望甚至要求候选人自带简历，其实自带简历并没有什么道理可言，在我看来这完全是沿袭过往的官僚作风，是典型的缺乏客户思维和服务意识的表现，从心态上就没有把候选人放到平等的位置上来，试想，如果是把候选人当人才看待，作为面试方，难道不应该提前做好面试准备，主动准备好应聘者的简历吗？

关于候选人面试完，HR不归还简历，这是另外一个问题，如果是企业自己打印准备的简历，自然不用归还给候选人，如果是应聘者自己携带的简历，如果认为候选人不适合这个岗位，企业愿意归还简历当然是可以的，但目前通用的做法是不归还简历，主要的理由是应聘者在面试时一旦将简历递交给企业，在递交完成的这一刻起，这份简历就成为了企业的资产，属于企业人力资源部需要保管备案的文档，不管该应聘者最终是否被录用，都不会再归还给本人，而应妥善存档保管。
当然自带简历。

带简历，方便对方提前查阅，面试过程中笔记，面试过后回忆（因此不归还是个好兆头）。

如果对方HR提前打印好简历，提供给面试官，这个公司就比较有流程化。面试官自己带打印好的简历，说明面试官比较老道，细致。

HR提前要求自带简历的那种公司，我大约根本不会去。

当然，我当面试官的时候，对自带简历的人，会给予加分。对于面试完，要求归还简历的，大约一律不考虑把。

⑶ 去公司面试时需要带简历吗

当然要带啊。。
正式一点的简历要有规范的格式 有封面封底
除了基本信息和个人简历之外 把自己曾经作品的复印件 或者曾经获得奖项的复印件附在后面~
这样介绍自己的时候也更有说服力~
加油~希望你面试成功~

⑷ 去服装店里这类的门店，面试还需要带简历

街头服装店应聘，只需要带上身份证去即可。

⑸ 面试要带简历吗

面试要带简历吗：有些公司是会要求携带求职简历的，不过，有的公司为了方便管理，会让求职者再填写一份公司的求职简历。。

⑹ 面试时还需要自己带着简历吗

建议带一份，自己带一份简历会让HR感到你比较重视这个职位，给你印象加分。

⑺ 面试要自带简历吗

面试的时候需要带简历。

即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：

第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；

第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。

面试注意事项：

1、不要无故缺席，当面试人员通知你去参加面试的时候，你要做好准备，如果自己有事去不了的话，要及时的与招聘人员取得联系，告知人家你不能去的原因，千万不要什么都不说就不去了，这样容易给人家留下不好的印象，人家可能会把放在黑名单中，你可能就要永远的跟这家企业说再见了。

2、不要穿着不得体，要选择合适的衣服进行面试，不要给人留下一种邋遢的形象，而且当你穿着不得体的时候，人家也不喜欢与你进行长时间的交谈。

3、不做准备，参加面试不作任何的准备，这是招聘人员很讨厌的，而且人家很觉得你没有责任心，不重视这场面试，来这就是敷衍招聘人员的，人家也会尽快结束面试。

4、不要轻浮，做事要稳重，千万不要轻浮，用人单位不喜欢轻浮，不着调的人员，所以，一定要保持一种稳重的形象，回答用人单位提出的问题也要认真的回答，千万不要扯东扯西，不知所云。

5、不要抱怨，要对自己的老师，同学，学校保持一种敬意，不要抱怨你所在的环境怎么怎么的不好，要多说好话，否则，你进入公司后，也会抱怨的，不懂得感恩和赞扬，企业肯定不愿意招收你的。

6、谈工资不要狮子大开口，工资这是不可避免的一个问题，但是在谈工资的时候一定要根据实际情况索要工资，不要狮子大开口，要求的工资水平和你所在的环境和岗位不匹配，所以一定要根据情况要求合理的工资。

⑻ 去面试销售员 业务员时 要带个人简历吗要穿正装吗

LZ你好！

首先不要紧张，简历还是要带的，有可能对方已经有简历，但这样也是以防万一。正装是不需要的，但起码要穿带领子的，不可以太花哨，上身着浅色或白色，下身黑色或其他深色，鞋子也要深色的，可以是皮鞋。

做业务一定要表现得自信，这点很重要。去面试的时候带个手提包，记得带笔记本和笔。面试的时候把本子打开，笔去掉笔套放在本子上，遇到你觉得对自己比较重要的话可以记录下来。这样会让面试官感觉到尊重也体现你的作风严谨。

然后比较重要的是面试前的准备一定要做好。想想你应聘的职位一般会被问什么问题。如果你是刚学校毕业一般都会问你在学校时候的表现，如果有兼职经历的话就突出讲一下。讲的时候抓住重点，不要多说，表达清楚就行。如果之前有过工作那就想想怎样去描述之前的工作，做好把话题转移到销售上。准备几句简单的自我介绍，总结下自己有哪些优缺点，那些是适合销售的就好了。

希望能帮到你！纯手输，满意就给分吧！

⑼ 面试的时候要带了简历去么简历里要有那些东西呢

建议是带上，现在多数是网上投简历，用人单 位也可以自行打印，也许带上后会用不上，但是带上会显现自已准备充分，做到有备无患。

内容介绍：

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

(9)面试服装批发要带简历吗扩展阅读

编辑简历需要注意以下几点：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。