服装批发的仓管怎么样

A. 服装公司成品仓管主要是做什么的

服装厂仓库管理工作职责：
1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。
3、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
4、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
5、仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。

B. 有没有做服装的 在一家很好的服装公司做仓管有前途么

我以前就是做仓管的，后来做到采购，现在做面辅料开发了；至于有没有前途，要看你自己的人生规划了。

C. 服装厂仓管职责是什么

服装厂仓库管理工作职责：

1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。

3、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

4、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

5、仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。

(3)服装批发的仓管怎么样扩展阅读：

服装厂工作注意事项：

1，一定要了解清楚车间的逃生路线，服装厂一旦发生火灾，易燃衣服，不知道逃生路线，后果可想而知。

2，一定要戴上口罩头巾，服装厂可能看似干净，其实衣服是非常的脏的，可能你肉眼看不怎么清楚，但是空气中，衣服上到处都是异物线毛灰尘啊。

3，一定要在屁股下面垫上坐垫，服装厂坐着工作时间那么长，时间长凳子冷尤其是冬天，得痔疮，便秘的可能性非常的大。

4，服装厂工作缝制，锁扣子什么的都用到机器，一定要注意人身安全，针尖断崩到眼里，手被机器伤害，所以一定要用护目镜，护手器，另外工作一定要认真，不要走神。

5，一定不要在服装厂里吸烟，一旦自己引发火灾，后果不堪设想，责任自己承担不了的。

D. 谁做过服装店的仓管，问一下具体的工作内容

服装店的仓管还是比较好做的，就是要仔细。具体工作就是服装的物料必须严格按制度、规定、正规的手续进行进仓验收入库，不符合规定的物料不能入库，一旦入库必须对该物料负全部责任；出仓时也必须按流程，要仔细核对该单数量的准确，无误后方可发出；每日进出存必须有帐，做到随时可查具有追溯力，仓库账本同资料要妥善保管，不得擅自带出及泄露。
总体要求就是做到各自所管区域摆放规范、整齐、整洁，做好防火、防盗、防破坏及日常维护工作。
望采纳我的回答。

E. 我要去做一个服装厂的仓管请问该怎么过应聘

首先感谢对本人的信任。我是做人力的，并未在服装厂任职，希望能帮到你。
首先你未用电脑做过帐，对电脑做帐可以说不熟，但手工帐你应该可以，电脑做帐只不是改变下做帐的方式，软件的应用并不是难事，如果你对电脑有一定了解的话，所以在应聘时尽量避免关于软件熟悉程度的话题。如果对方强调必须要懂什么软件的话，你可以回答他说，软件熟悉起来是要时间，但做帐的细心，专业却不是这么快能掌握的。而对帐的熟悉有利于更快的上手。
其次应该谈谈你对仓管的认识，一个仓库管理员应该了解你保管的东西是什么，保管这些东西应该注意哪些问题，如：服装属易燃物，那么消防安全知识你是否懂，应该如何预防事故的发生。再服装保存要干净，防潮，否则回潮的衣服有斑点将影响出货，如何预防这类情况。再有如何摆放货物做到先进先出。等等。建议你在网上多搜索下服装保管知识、注意事项。
就我们公司的仓管来应聘时我的要求是：个人着装整齐大方（可以看出对方整理东西是否有序，一个人连自己的外表都搞不好的人，还能搞好货物，对此我表示怀疑）；听对方说话了解其思维是否符合逻辑（可以看出其对事的处理方式，一个人说话没有逻辑，那做事怎么可能有条不紊？出现问题能否灵活处理。）；根据个人简历追问其工作内容（以此了解个人的诚实程度，在追问中可以了解对方简历是否做假，如果一个人对简历都做假的，如何保证其对企业忠诚？）；了解其电脑的熟悉程度（是否做过电脑帐是我考虑的范围，但不是绝对的，因为对电脑熟悉、懂做帐的人把帐搬到电脑上不是难事，但必须对电脑熟悉了解能熟练应用）
然后参考下：http://..com/question/62931099.html

F. 在服装行业库管和仓管的职责

库管职责：1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。 2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。3 .存货入库后应及时入账，准确登记。4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。你能尽职尽责，知道自己要做的是什么，也就合格了！其实每个公司的库管，基本职责是大同小异的！个人认为，只要用心在做，就一定能仓管职责： (1)仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。江宁公司的物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。(2)仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。(3)仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。(4)仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。(5)仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。

G. 应聘一个服装厂的仓管员有需要知道什么

1、了解该厂的基本信息，（是合伙的还是私企，你上司的工资一般是多少，这样可以知道自己将来的工资动向，有没有社保等等）
2、仓管员的工作很简单，知道怎么样整理和保养书籍吗？就和那差不多
3、认识面料 最基本的总会吧比如莱卡、纯棉、羊毛等等
（敲打了半天，一个悬赏分都没有，打击积极性噢）。

H. 做仓管员前途怎么样

仓库管理员的前景还是不错的，原先以为我以为仓库管理员只是一个简单的到货出库入库的工作。

但是真正的一个好的仓库管理员，涉及到以下的工作重点。

第一个就是合理的利用你仓库的布局。对仓库的料位进行有效有规律的编码。

第二个根据周转频率设置合适的位置。做到上轻下重周转快的靠近门口，周转慢的靠近里面。

第三个就是给这个物料的研发生产需求部门提出合理化的建议。也就是减少类似物料的使用，而是把类似的物料合并成一类，一种物料，减少这种出错的机会。

第四就是做好你的逆向物流和退换货，备品售后物流的统计工作，对于产品质量的改进，提供反馈意见。

第五就是在现代物流中，对这个物流商品的包装，提出合理化建议，减少在物流过程中的人工使用和搬运次数。做好物料保护等合理化建议。

在我从事的零售行业。仓库管理员的发展方向就是成为一名优秀的物流总监。物流经理这个角色是一个给公司创造利润的角色。有时候和财务总监。运营总监待遇是一样的

I. 仓管好做吗有什么特别要求

仓管好做，物流仓储市场大，对仓库管理员的人才需求也大。同时，随着大中型仓库的岗位细分，仓库管理员未来的升职空间还是比较大，前途较好。

仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。

(9)服装批发的仓管怎么样扩展阅读：

做仓管要注意的事项是：

1、料账要准确（这点是最重要的，生管作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的账，如果有账无物的话就会生产因欠料而停产，严重影响成品出货；有物无账的话则会造成浪费，物控看你的账，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。

2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。

如果生产线需要一套机型的物料第二天生产，他要求你第二天时间点前把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。

3、及时跟催欠料。在你料账都准确的情况下并不排除有欠料的情况。因供应商的原因，有些物料不会及时交货，而生产已经进行，那你就要提供备料时的欠料给你的上司让他们去跟催物料了。

如果你备料的时候知道欠料了，但你不提供一份明细给你的上司让他去处理，那么责任就落到你头上了。