服装批发公司一般配几个会计

❶ 一般贸易公司需要配几个会计

一般贸易公司最少配备一名会计，一名出纳，如果公司业务量比较大，可适当增加会计人员。

❷ 服装批发零售会计账务

会计核算业务处理
一、购进与付款的核算：
1、购进商品编制会计分录：
借：库存商品——
借：应付账款——进项税 （分户核算）
贷：应付账款——各供应商

2、退回商品编制会计分录：
借：库存商品——
借：应付账款——进项税 （分户核算） 适应税率
贷：应付账款——各供应商

3、支付供应商货款编制会计分录：
借：应付账款—各供应商
贷：银行存款 按银行汇款单

4、收到供应商货物折扣、冲减主营业务成本，并转出相应金额的进项税。
借：库存商品——
借：主营业务成本-购货折扣（各供应商）
贷：应交税金-应交增值税/进项税额转出

5、现金折扣
借：现金（或货币资金）
借：主营业务成本-购货折扣（各供应商）
贷：应交税金-应交增值税/进项税额转出

6、收到增值税发票
借：应交税金——进项税 （分类核算） 适应税率
贷：应付账款——进项税额（分户核算） 适应税率

7、存货破损及盘盈盘亏处理
借：其他应收款 责任人赔款处罚凭据
借：营业费用-----合理损耗 月度差异明细表
贷：应交税金-进项税转出 （分类核算） 适应税率
贷：库存商品——（分类核算）

二、销售与收款核算：
1、销售商品
借：银行存款----
借：应收账款---客户、业务员
贷：主营业务收入----（分类核算）
贷：应交税金----增值税---（分类核算）

2、货款结算
借：银行存款
贷：应收账款
贷：预收账款

3、坏账计提
借：管理费用---分类计提坏账准备
贷：坏账准备----分类坏账准备

4、坏账准备核销
借：坏账准备--分类坏账准备
贷：应收账款
贷：其他应收款

5、已核销的坏账准备收回
借：应收账款
借：银行存款
贷：坏账准备
贷：应收账款 或
借：银行存款
贷：坏账准备

6、结转成本
借：主营业务成本---（分类核算）
贷：库存商品

三、费用核算
1、业务员提成
借：营业费用—其他促销费
贷：贷币资金
贷：其他应付款（个人往来）

2、计提工资及福利
借：营业费用 工资核算表
贷：应付工资
贷：应付福利费

3、发放工资及福利
借：应付工资
借：应付福利费
贷：货币资金
贷：其他应收款

5、开办费的处理
借：开办费
贷：货币资金

摊销：
借：营业费用（管理费用）-开办费摊销 开办费摊销表
货：开办费

7、费用支出报账
借：营业费用
贷：其他应收款
贷：货币资金

8、预付一年期费用支出
借：待摊费用
贷：货币资金

四、固定资产核算：
1、购置固定资产
借：固定资产
借：应交税—增值税---进项税（只有税控系统设备）
贷：银行存款

2、处置固定资产
借：固定资产清理
借：累计折旧
贷：固定资产

贷：货币资金
借：营业外支出（固定资产清理） 损失处理报告
贷：固定资产清理（营业外收入）

3、计提折旧
借：营业费用 折旧计提表
货：累计折旧

4、盘亏处理
借：待处理财产损溢---固定资产
贷：固定资产
借：管理费用
借：其他应收款
贷：待处理财产损溢---固定资产

五、往来核算，通过其他应付款科目核算。
六、税收及权益核算
1、计提税费
借：主营业务税金及附加
借：管理费用---四小税
贷：应交税金—城建税
贷：其他应交款----教育费附加
贷：应交税金---车船使用税、房产税、土地使用税、印花税

2、月末增值税结转
借:应交税金---增值税---转出未交增值税
贷:应交增值税---未交税金

3、年末结转增值税
借:应交税金---增值税---销项税
借：应交税金---增值税---进项税额转出
贷:应交增值税---转出未交增值税
贷：应交税金---增值税---进项税

4、上缴税费
借：应交税金----子目
借:其他应交款-----教育费附加
借：管理费用---四小税
贷：银行存款

5、计提所得税
借：所得税
贷：应交税金---应交所得税

6、结转损益

7、年末结转本年利润
借：本年利润
贷：利润分配—未分配利润

❸ 一个大公司一般需要几个会计

一个大公司具体有多少会计很难讲。
但是会计一般分为：成本会计、记账会计、银行会计、审计会计、主管会计、会计经理、财务总监等职务。每一个岗位1个人也需要8个人。如果这个配置都全的话一般不低于15个人。
有些公司还会设计一些单独的会计岗位，如：核算会计等。

❹ 一般中型公司需要几个有关会计人员

这要看公司的规模了。正常来说，一个会计一个出纳是必须的，至于人手分工的问题，只要有个好的会计，TA也就会给到你更专业的意见了。具体还是要看这家公司的架构和部门分工，然后工作方面则要看个人能力了，有套好的财务软件可以减少财务人员的工作量，这样配备的人手可以少些吧。

❺ 关于服装批发零售业的会计核算

采用商业会计模式。一时说不清。

❻ 做服装电商应设几个会计科目

你好，很高兴为你解答：
库存现金.银行存款.其他货币资金.应收票据.应收账款.应收股利.应受利息.其他应收款.坏账准备.在途物资.库存商品.发出商品.商品进销差价.周转材料.存货跌价准备.固定资产.累计折旧.长期待摊费用.待处理财产损溢.短期借款.应付票据.应付账款.应付职工薪酬.应交税费.应付利息.应付股利.其他应付款.长期借款.实收资本.资本公积.盈余公积.本年利润.利润分配.主营业务收入.其他业务收入.营业外收入.主营业务成本.其他业务成本.营业税金及附加.销售费用.管理费用.财务费用.营业外支出.所得税费用.以前年度损益调整.

❼ 服装批发门店用不用请会计

这要看楼主批发门店规模大小、业务量多少及批发品类是否繁多，同时考虑自己的能力、精力及人工成本支出，据此判断，是否有必要请会计！总而言之，具体问题具体分析！

❽ 一个公司需要几名出纳

出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。
所以说，如果公司大，也可能给业务部门配备出纳，不过按你说的公司裁员，估计出纳只能一个了。

❾ 一般的公司需要多少个会计

一个大公司具体有多少会计很难讲。但公司必须要有会计，所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。

(9)服装批发公司一般配几个会计扩展阅读

就会计原理或基础工作规范而言，各类单位基本相同，但行政单位和事业单位的事业活动采用的是收付实现制而不是权责发生制，由此导致行政事业单位会计要素的设置及其定义与企业单位有所区别。行政事业单位为资产负债表和收入支出表（类似企业的利润表）设置了五项会计要素。

包括资产、负债、净资产、收入和支出。在会计要素的定义上，以事业单位会计要素的定义为例，资产是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。