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服装批发店如何开早会

发布时间:2021-08-03 06:48:55

① 我是一位服装店的店长,刚刚上任,但是每天的早会都不知道怎么开,希望能帮帮我,越详细越好,

作为服装店新店长,没有专业知识可以慢慢学,但是你得有很强的责任心,有责任心工作中才会有执行力。店长不是导购员,而是应该把自己定位成这家店铺的老板身份,对店铺员工的整体工作进行实时的把控。平时要多提高自己的管理能力和领导能力,与导购员之间经常进行沟通交流,不要出现一板一眼的店长形象,培养自己的幽默感。但是在工作做事中要细心,把问题多深入的想一想,更好的领导大家做好销售工作。早会就是店长对于导购一天工作的布置以及昨天工作的总结,可以问一下哪些衣服比较好卖,哪些衣服没有库存了,比如昨天遇到了一个怎样的顾客,最后是怎么成交的等等,让大家都参与会议的讨论中,不要有任何的压力,就当平时和大家一起聊天,记住面带微笑哦。

② 关于服装专卖店晨会内容

晨会内容:
① 公司政策及当天营业活动的公布与传达。
② 前日营业情况的分析,工作表现的检讨。
③ 培训新员工,交流成功售卖技巧。
④ 激发工作热情,鼓舞员工士气。

其实晨会的内容也就这些,就是店长做,也不会有新花样,关键是你如何让晨会起到作用,这需要你对店内情况有十分清晰的了解和把握。

比如交流销售技巧,就需要你结合前一天店内销售过程中出现大例子给大家进行说明,对现场发挥出色的要表扬,对有问题的要激发大家一起讨论,不要让晨会变成形式。

最后要会激发工作热情。激发热情不止是晨会的内容,在营业中也要穿插进行。

不断改进,征求店长的意见,相信你会做的更好,也会成为一个合格的店长的。

③ 服装店开早会说什么好

喊口号!把前一天的销售做个陈述和分析。再把当天的任务宣讲一下,分配任务。

④ 我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说

服装店的店长开晨会的内容:

  1. 在向员工问好后,讲一下前一天的销售情况,本月的销售计划完成进度如何,哪些员工的个人计划完成比较好的,提出表扬,昨天销售比较好的员工,对顾客热情积极完成当日计划的,有亮点的都可以表扬一下;

  2. 不要在晨会上严厉批评员工,如果有违纪犯规情况的,或需要员工注意遵守的规范,简单点几句带过,会议结束再和员工个人单独谈谈,不要影响大家的心情;

  3. 如果时间充足的话,把实用的销售技巧给大家讲一下,也可以事先安排员工来讲,大家互动一下,可以活跃气氛;

  4. 最后,可以大家一起唱个歌或做个小游戏什么的;

  5. 最重要的是店长既要有自己的威信,让大家信服,也不要故意摆架子,要和员工沟通好,处好关系;晨会也是很考验人的,开得好的话,员工一天都有好心情,也会对销售提升有好处。

⑤ 开服装店如何起步做些什么准备

不知道您是想开哪类的服装店。我提点看法吧,不知道您用不用得上。我以前在服装公司做过。

一、想开什么样的店,从资金和资源的拥有量开始筹划。
决定店铺类型:
1、品牌服饰加盟店,商场店中店或地铺店。(30-200万,小品牌到稍高端品牌)
2、外贸服饰小店,进货渠道要广。(资金需要量应该不是很大)
3、时尚商业街档口小店,进货渠道杂。
4、代理中高端服装,做地区代理,可开多家分店。
5、服装批发中心档口,做服装批发。

二、无论您开哪类店铺,都要从选址开始。
三、装修。当然,不同类型的店铺你需要准备的材料和资金不同,需要花的心思也不同,如果是加盟店,您无需自己设计装修风格,所加盟的品牌给会出您统一的装修风格以及装修图纸,包括后期服装陈列,定价,人员管理,公司都会给你最佳指导方案。
四、招聘店员。人员到位后,做必要的培训。
五、铺货。
六、开始营业。

以上步骤在非加盟品牌服装店的过程中,要为自己的服装定价,要对所招聘的人员严格把关,以免出现商品或财物丢失的现象。暂时想到这些,就谈这么多吧,希望能对楼主有所帮助。

⑥ 服装专卖店,10家,每天开早会,应该说些什么内容

开会应该由销售人员自己来说,说她今天的收获,说她工作一天的总结或是遇到的困难等。。。这样才能有各方面的提高。

⑦ 作为一名内衣店的店长,每天要如何给员工开早会

首先,明确开早会的目的。两方面的目的,一个是激励、调动店员一天的积极性和状态。另一个是布置当天的任务,总结前一天的工作,安排新一天的工作。
其次,调动气氛,调动积极性,一定要有不错的技巧。作为店长,应该通过自己的状态去感染店员,或者通过一些游戏或者集体动作,让店员们开启一天的好状态。这些技巧都是店长应该学会的。
再次,总结和安排工作,要简明扼要,最好是责任到人,或者有量化标准。能够安排工作的时候给店员一定的建议或者意见就更好了。
最后,开早会尽量不要教训,不要有消极的状态。声音要洪亮, 思想要明确。

⑧ 如何开销售早会

⑨ 做为一个服装店店长早上晨会要讲些什么

1、加强技能学习,我们要熟悉每款服装设计风格及适合客户群体;
2、加强服务主动,我们要积极与每位进来的客户打招呼,询问需求,推荐服装;
3、加强服务意识,我们要避免与客户发生争执,多说好话,少说负面的话;
4、加强精神文明建设,我们要注意个人仪容仪表,我们漂亮了,客户采用相信穿上我们服装也会漂亮。

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