㈠ 一般卖衣服的提成是多少
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%
另外,指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。
(1)衣服批发一般提多少价格扩展阅读:
一般服装店薪酬奖罚制度
每月工资结算区间为每月1号到下月2号,工资分两次发放,每月17号发放基本工资,2号发放除基本工资外的其他工资。
指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月,计算出来的分红奖金发放日为过年前,即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职,将不予发放所有的指标分红奖金。
浮动补贴包括电话补贴,医疗补贴,生日补贴,过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴,而医疗补贴,生日补贴,过节补贴等则由店主灵活发放。
当月假期休完后若还请了3天及以上的事假,将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天,将失去获取年末指标分红奖金的机会。
㈡ 批发衣服,一般拿多少给批发价呢
批发市场都是不同的。有时候你看中一个款式。跟老板说你是补货的。只拿一件他也会给你批发价。正常来说。一个款式5——10件起算批发。
㈢ 批发服装一件大概拿多少才能拿到批发价
一般是2件起,多款算散客,零批价,每款齐色10件起每款,多款算打包,打包价。
㈣ 服装厂直接去拿货和批发的差价是多少
不同的服装不同的差价,服装厂直接去拿货和批发的差价是一般是3分之一。
比如同一个货源,一个批发商那里批10元,在另外一个批发商那里8块就可以拿到,比较面料做工无异自然就知道在哪家进货比较好了。
到服装批发市场也要注意一些坑,比如经常出现的假装在档口进货的衣托,如果一个档口人很多在抢货,注意多停留看看是不是真的拿货走了,还是只是在演戏,遇到一些特价货的时候不要盲从,不要别人抢你也上去跟风抢,要放平心态仔细观察好货源情况,真的是好货源肯定不愁销量的。
进完了货要对服装的摆放,店的整体效果做到给人感觉很好的店,可以去考察批发商或者专卖店,零售商的店铺,到那里学习衣服的摆放,这样你的店就可以 以崭新的面貌迎接顾客了。
服装定位还是做学生服装,还是中老年服装,还是童装,针对你所要进货的服装进行市场调查。所有批发运动服装的批发商你都要了解,拿本子 记住谁家批发什么样的运动服装,什么样的价格,谁家批发的好,谁家进货的人多,谁的店的生意旺。
㈤ 请问服装批发一般多少钱起
服装批发都有分档次的,低中高档次不一样,价格也不一样。很多衣服可能是仿版会便宜点,有些质量好点的也回贵点,像一些服装批发网站,布衣港批发网有些就比较便宜一点,有些也要看你自己拿货多少来决定价格的。
㈥ 去服装批发市场拿货大概能讲价吗 大概能讲多少
你是哪的人 要进什么货 大人 孩子 大人的一半利润高点 孩子的低 夏天衣服利润都低差不多2块钱 冬天的高5。6块 砍价也就是几角钱的事情 批发吗不是零售 如果你想要便宜的可以去收货低往死里给他砍但好似量大一个款几百件 我
本身就是批发的 不懂还可以问我。
㈦ 衣服批发来卖的利润有多高,一般的衣服进货价是多少
一件衣服的利润不能一概而论,一般常规的零售报价至少是拿货价的2.2倍,因为要考虑服装的库存、折旧、员工工资、房租水电等等。
但是服装的定价策略一般又要分为3种:
第一,低价引流款,这种款式比较大众不赚钱,别人都有的款,价少加一点,让客户感觉你家便宜;
第二,就是常规利润款了,就是至少要在拿货价上加2.2倍,这样还可以做个会员打折什么的,有的加3到5倍的都有,比如和家的品牌有的客户在商场就是3-5倍;
第三,高档款,这种款式一般可以定个3倍左右,不走量,就是精选几款高档单品,提高店面档次之用,让客户有一种你们家很高档的感觉,那么她买普通的款就觉得很超值了。
㈧ 批发市场一般要买多少件衣服才有批发价呢
一般是十件以上。有时看商家怎样约定。商品包装复杂,数量不等,价格高低不一,有些衣服批发价觉得贵,可以砍价钱。注意拿货检查质量。很难用一个准确数字表述批发量。商家个有销售方式。与商家的关系也得考虑进去。有时拿五件也给批发价。尾货的话好像一般都是规定看中一款是全清。
㈨ 衣服批发价一般在多少钱之内
一般他们卖一件衣服,都能赚到40%的利润
看你的衣服是中高档的还是低档的
低档的服装批发都在十几元到几十左右,一般卖100元到200元之间
中档的衣服 批发也在50元到200元之间吧,卖价都在200元到800元不等