对服装批发公司的建议

Ⅰ 有谁是做服装批发的，提提意见，我刚开始做，生意怎么也好不起来怎么办

我以前接触过服装，我的建议是薄利多销。刚开始需要建立一批客户群。多品种，多样式，少数量。

Ⅱ 服装导购对公司建议，写一篇

（二）要加强材料方面的积累.材料是文章的血肉.许多学生由于平时不注意积累素材,每到作文时就去搜肠挂肚,或者胡编或者抄袭.解决这一问题的方法是积累素材.平时有条件的可带着摄像机、录音机、深入观察生活、积极参与生活,并与写生、、写日记、写观察笔记等形式,及时记录家庭生活、校园生活、社会生活中的见闻.记录时要抓住细节,把握人、事、物、景的特征.这 样,写出的文章就有血有肉.
（三）要加强思想方面的积累.观点是文章的灵魂.文章中心不明确,或立意不深刻,往往说明作者思想肤浅.因此,有必要建立“思想库”.方法有二：第一要善思.“多一份思考,多一份收获.”平时要深入思考,遇事多问问“为什么”、“是什么”、“怎么样”.这样就能透过现象看本质.还要随时把思维的“火花”、思索的结论记录下来.第二要辑录,也就是要摘录名人名言,格言警句等.

Ⅲ 想做服装批发生意用有什么好的建议没有

联系方式给我吧！

Ⅳ 想做服装批发,希望可以给点建议!

你要散货，单品，还是品牌的？
上海七蒲市场我也走过，感觉都是在炒货，没什么上海本地象样的货。
楼上的几位妹妹感觉都没做过服装的啊

Ⅳ ★★★想做服装批发,熟悉服装销售的朋友,请给建议意见!

你也在广州阿，我也是噢。前两年我都是在广州拿货的，但是呢，近几年的服装批发价格一路有升无跌的。因为我比较建议去一些服装货源的网站上面进货，一来价格还算便宜，二来省了不少力气和车费，毕竟物流送到家嘛。
但是，如果网上开店等级低的话贸然进货是有风险的，所以建议你还是找个能代发货的稳定货源。找网店货源为安全起见，可以查看对方的网站备案信息，虽然备案信息不一定可以证明这个商家的实力，但是如果连这个都没有或者是假的，那要多注意了。
告诉你一个查询的方法：登陆国家工业和信息化部网站查询，核对注册信息和认证号是否一致，以防作假，具体的查询流程为：登陆国家工业和信息化部网站首页，点击右侧中间“公共查询”，进入后点击左下角的“公共信息查询”，然后选择备案号查询，接着输入商家的备案号，核对查询的信息是否和网站地址一致。
对于网上的服装货源，为了防止批到次品，最好选择信得过的品牌，据我自己批发过，“欧美在线服饰批发分销网”这个站上面有很多这方面信息。价格便宜，质量好，美感也很好，都是厂家出售的，一直合作到现在。
或者，你需要什么经营的经验随时可以问我，我很乐意帮你。

Ⅵ 怎样才能把服装卖场经营好,有什么好的建议

我们生活在一个四季分明的地方，所以每个季节都会穿不同的衣服，冬天有冬装、夏季有夏装，尤其是在换季的时候，就成为了我们剁手的时候。因为对于女生来说，衣服不仅仅只是为了穿，服装是走在潮流前线的，每年都会有不同的新款式上线，购买的需求量大了所以做服装的人 也是越来越多了。那么 怎么样才能让服装店生意更好呢?五步经营得偿所愿，下面我们一起来看一下吧。
一、做生意首先要调整好自己的心态
不要期待有其他的行业，也要有失败的准备!也不要以为找一家店面，进一批货就能每天在哪里数钱，有些人他真的很努力但也不一定能赚到钱，因为市场竟争太激烈了!收益多少，要先看投资的额度再比较收益的情况，不要做一些不在同一个级别比较以扰乱自己的心情!
二、店铺整体硬装修与软装修都要到位
店铺的形象、灯光及产品的陈列也会直接影响销售额!人靠衣妆，佛要金装，卖衣服也需要包装。怎么样才能让服装店生意更好?再好的衣服放在地摊上卖就是地摊货，让人相信他是品牌货就非常困难了!
顾客的心理都是这样，装修差的店铺肯定是卖便宜货的，装修好的店铺肯定是卖高档货的，在装修好的店铺里能买到便宜货就是物超所值!要不然，品牌为什么都要讲究整体的形象呢?重要的一点，相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，影响到顾客的购买欲。
三、捉住节假日做好促销工作
补货千万不要等到店内卖得差不多了再补货，没有一家公司是只为你一个人服务，今天补货明天店里就能上货，但是断货就会影响营业额，所以需要提前做好补货的准备，等到销售稳定后只要定期补货就可以了。像“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮，不要等到差不多时间时再准备货品，提前半个月就可以先开始准备了。
四、营业员的水平非常重要
对待进店的顾客，不能热情过头，但也不能爱理不理，如果顾客拿起某一件衣服开始前后看看时，可以让他试穿，并可以推荐类似的款式供他多样选择，这时就要求营业员有一定的经验，不能弄巧成拙。怎么样才能让服装店生意更好?有一点，真得不合适顾客的衣服，千万不要一定说合适，硬是想让他买，人都是长眼晴，下次他就不一定会光顾你这家店了，如果他穿在身上合适，人家看了也说好，哪他还能帮你介绍生意呢?记得问对方要不要留下电话，下次有新货可以通知他!
对于成群结对进店的客户，这种生意往往做得成的比较少，因为人多嘴杂，眼光都不一定一样，别去争论衣服是不是真得是不是适合，两个人一起来的生意最好做，因为两个人一般是好朋友，自然在喜好上也会比较相同，所谓物与类俱!
对于老客户，尤其是一些经常帮你带来生意的老客户，我有些客户只要一个电话说有新货从十几公里外赶来，如果坚持不议价的原则哪就行不通了。怎么样才能让服装店生意更好?但是接待这些老客户自己一定要在场，多聊聊当成朋友一样，他们聚在你店里还会给你拉生意呢，会跟新进店的客户说好话的。
五、做生意不局限在店铺多找销售渠道
多找出路，零活多样化，不要只局限自己的店铺，这样才能带来更多的效益。例如参加商场短期特卖会与产品展销会等等。

Ⅶ 对公司的建议怎么写

领导与各级员工缺乏实际的沟通。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话，鼓励员工敢表达自己的不同见解。

企业要营造一个和睦的上下级关系，企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点，领导也要礼贤下士和体察民情。若企业领导与各级员工想法一致，这样企业就有了坚实的基础，企业才能做得更加强大。

员工的价值体现与安全感不足。 对于新员工来讲尤为重要，努力工作的同时也是在让自己学习和发展，公司应该让员工有归属感和安全感。

所谓归属感是员工想融入公司，为公司努力；而安全感则是员工能感受到公司需要自己，自己是有价值的。使员工知道自己在公司的价值也是促进工作积极性的一种有效的方式。

各部门应当标准化工作流程。 各个部门都要有标准的工作流程，各个岗位职责落实到人，合理且固定，这样才能有效的提高工作效率，做到各方面有专职人员负责，各部门之间也要密切配合，不在部门之间产生脱节现象。

Ⅷ 我是杭州服装厂的组长，公司要求写一份对公司的意见和建议

你可以问问你底下的员工对公司那里存在不满，应该怎么样改善，才能达到大家都共赢，来写。群众的声音才是最好的意见和建议。

Ⅸ 对服装销售公司提点好的建议或意见

你好！服装讲究的是不断创新和潮流。要对市场的前景，具有较强的预测和准确性。