A. 请问一下有朋友在服装批发市场上班的吗我想去里面上班，但又怕自己做不好，看里面每个人都在门口喊，她
走过的路过的不要错过，今天做活动特价，不要998，不要668，今天为回馈广大消费者今天特价只要98，98你买不了车，98你买不了房，今天你只需要98，立马屌丝变高富帅，俗话说人靠衣装马靠鞍，只要你穿上我们店的衣服，相信未来的不久，你就将当上总经理，出任ECO,迎娶白富美，走上人生的巅峰。
B. 想到服装批发市场上班 有谁做这行的 可以推荐下吗
我做过
C. 我最近很纠结。有个人叫我去上班我的工资一个月最起码6000以上。但是很累。我们做服装批发的。
批发真的特别累，而且会把你捆的死死的，那个环境真的.,,因为我们家人也是搞批发，年长了性格容易暴躁,想问题方式也发生好大变化,喜怒无常，容易神经质。建议你选择放松些的职业。不折寿...长期考虑嘛 纯手打很辛苦哦~望采纳~~~~~
D. 服装批发市场上班工资怎么样，包吃住吗
看你所在地区的工资待遇了一般底薪加提成 看你会不会卖了 全靠自己 据我所知是不包吃住的 不过都不一定 看地区 是个比较有挑战的工作 加油...............
E. 服装市场的工作流程是什么
流程管理
随着ERP的广泛应用，企业逐渐由职能管理面向流程化管理，即根据企业的业务规则和业务路径制定出企业不同层级、不同深度的业务流程，为流程化业务处理过程中的每个人提供他们做出恰当响应所需的全部信息。
通过对服装企业采购入库业务的分析，创数发现采购接收入库业务处理过程存在不合理的地方。从到货接收到做入库处理时间拖的过长，原因没有及时做检验处理，这样就不能及时得到供应商发票，造成财务不能及时入帐，不能及时核算销售成本，造成定价不准确。根据服装实际的采购业务情况，创数公司把服装企业的采购接收业务规划成如下三大类流程，并提供了相应的流程解决方案：
原材料的采购接收；
外协加工（不带料）和成衣的采购接收；
备品备件和固定资产的采购接收；
内销的各个分企业经常不经过内销部门自己做调货处理，并且信息反馈比较慢，使内销部门很难监控货物的流向和相应统计。通过对服装调货业务的分析，创数公司把调货业务归纳为几种处理类型，并提供了相应的流程解决方案：
内销对内销各个分企业的调货；
内销各个分企业之间的调货；
分企业内部各个门店之间的调货；
内销往制装的调货。
根据服装企业实际业务情况和多组织的解决方案，创数公司还为服装企业的货品调拨业务进行了如下规划：
规划服装企业股份有限企业和各个销售分企业之间的关系以及各个销售分企业之间的关系。
整理各种发运方式和运输单位。
在系统中定义服装企业股份有限企业和各个销售分企业之间的配货关系以及各个销售分企业之间的配货关系。
在系统中定义各种发运方式和运输单位。
服装的销售模式多样化，销售网络也较广泛，如何有效管理销售业务一直是服装重要的关注点之一。创数公司在广泛调研的基础上和服装的销售管理部门多次探讨、修正，最终将服装的销售流程设定为三大类：内销部销售流程、制装部销售流程、外销部销售流程。在三大类流程中又分层次设定了更加细化的流程、流程规划等详尽的解决方案。针对服装门店的零售管理还专门开发了相关的门店销售管理系统及其与ERP系统的接口。
创数公司全面规划并优化了服装供应链环节中的业务流程，在此基础上运用Crea.D Way的工作流技术在系统中设置了具有可操作性的流程，使服装的流程化管理和ERP系统的运行得以同步
F. 做服装批发公司需要哪些人
财务、出纳、仓库管理员、市场营销业务员、店面导购、等等
G. 服装批发市场上班好吗
要起早但不用贪黑
H. 我是做服装批发的，现在在一家批发店上班，男朋友准备和他朋友合开一家服装批发店，但是没有叫我过去帮他
问一下便知，不要多虑什么