① 一般卖衣服的提成是多少
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%
另外,指标分红是指店主对整一个年度的销售总额设立一个目标,若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标,则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。
(1)路桥服装批发市场卖衣服工资多少扩展阅读:
一般服装店薪酬奖罚制度
每月工资结算区间为每月1号到下月2号,工资分两次发放,每月17号发放基本工资,2号发放除基本工资外的其他工资。
指标分红的年销售总额的计算区间为当年的11月至下年的10月,计算出来的分红奖金发放日为过年前,即大年三十之前几天中的任一天。店员若是中途辞职,将不予发放所有的指标分红奖金。
浮动补贴包括电话补贴,医疗补贴,生日补贴,过节补贴等。其中过了试用期可获得100元的电话补贴,而医疗补贴,生日补贴,过节补贴等则由店主灵活发放。
当月假期休完后若还请了3天及以上的事假,将扣除下个月的全部假期以及事假日的销售提成。一年内累计事假超过15天,将失去获取年末指标分红奖金的机会。
② 卖衣服工资多少钱一个月
有提成拿吗?一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强,你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少,提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱,赚得越多,积极性越高,能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板,你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。
③ 商场卖衣服工资
看是什么样的情况。如果是一线城市的话,工资一般也就是2000-2500。如果学历只有初中的话估计1700-1800也是有可能的。如果碰到大卖场,老板待遇好的最多也不会超过3000的。专卖店和普通档口的工资都是差不多的。不过还要看下有没有包吃包住,如果吃住好的话,一个月有2500,那就算很不错了。个人觉得去专卖店卖衣服还不如去档口卖衣服,专卖店的话都是老板加盟一个品牌进去的,这样子一个货物来源基本都是固定的。咱们不能只拿一个死工资,想要在衣服卖衣服打工丫要想到以后的。如果在档口的话,不仅老板会亲授销售技巧,毕竟一个档口肯定销售员不多的。第二个,老板也有可能带你去拿货,知道货源在哪里,成本多高,档口租金怎样还有周边的人流量个方面结合一起,有了经验,以后开店自己做生意也不是不可能的。希望能帮到你。
④ 服装批发市场上班工资怎么样,包吃住吗
看你所在地区的工资待遇了一般底薪加提成 看你会不会卖了 全靠自己 据我所知是不包吃住的 不过都不一定 看地区 是个比较有挑战的工作 加油...............
⑤ 去商场卖衣服工资怎么样啊
做销售底薪一般都不会高到哪去,主要是靠拿提成的,工资的多少是看做什么牌子的,而且每个地方的营业员工资还不一样,哪怕是同一个品牌的,它在不同的地区底薪是有区别的,一般底薪加提成有1千多的,好点的有两三千的,销售旺季也有过三千的。如果生意不好只拿到底薪和一点点提成的话,对于底薪800的可能还过不了千
⑥ 浙江省台州路桥服装批发市场租金大概多少,利润还行不,前景好不好跪求高人指点.
3区一年租金不低于10-13万,现租金较高,利润要看个人的,做的不好赔死人的;也有赚的比较多的;现在连二楼的租金都升高很多