⑴ 深圳哪里可以买得到日本和果
试试去万象城那家什麼OLE超市或者中信广场内西武百货的超市看看 有些日本食品卖的
⑵ 深圳秋叶原与日本秋叶原是什么关系啊
是冒牌货,抢注商标,两个没吊毛关系,今天上当了,买了一根劣质音频线,一边喇叭不响,以为是日货呢。
⑶ 深圳华强北外贸里面有些卖名牌化妆品的,说是走私的,那些是不是假货来的
卖假多少还是有的。
现在处于风口上,而资本家都是逐利的,所以卖假多少还是有的,但是观察而言目前95%以上的货源还是跟靠谱的,只有一小部分暗地里真真假假卖。但是对于卖假化妆品市场是严厉打击的,不仅假一赔十而且还会罚款封店。
因为在卖假成本太大了,每个档口前期投资都是在上百万,还要缴纳几十万的市场保证金,而薄利多销的模式下如果为了蝇头小利卖假是不划算的,买卖的时候验货还是要的,确保万无一失。
明通的货源十之八九都是韩国免税的,剩下一小部分可能有泰国或者欧美的。这些货主要是市场几个大户在提供,大户们各自从国外免税店刷回来,在到香港的仓库由清关公司代清,顺理成章就搞到明通。
相比普通人肉代购刷货,大户们都是几百万资金成量刷货,加上返点等诸多优惠下,到得价格是非常低的。
档口分为泰货、韩妆、日货、欧美、香水、小样。泰货指泰国杂货,八仙鼻通,蛇粉,以及ray等一些泰国面膜;韩妆就是ahc,whoo,雪花秀,呼吸,面膜等等;日货主要指日本杂货,比如常见的狮王,蒸汽眼罩,fx眼药水等等;
欧美主要是雅诗兰黛,兰蔻,莱珀妮,cpb,科颜氏等等;香水,便宜的奢侈的香水都有,最常见的迪奥,范思哲,香奈儿,宝格丽,ysl。
⑷ 寻求日本贸易商合作,直接报关商品,我是做日货批发的。
找日本外贸商估计在网络上比较困难~
⑸ 手办的行货现货和日版现货什么意思
区别就是它从哪里送过来..
所谓的日版,其实也是made in china,只是卖回日本,你要买的话,就是又从日本买回来..
行货什么的不清楚,应该是指代理版,也是中国制造,不过是授权的,不同于所谓的祖国版,那是盗版..
价钱上的差异应该是关税什么的,代理版少了一些关税,所以便宜一点.
总之,正常人都是买代理版.两者本质上可以说没有区别,所以有代理版就买代理版吧~!少年!!
⑹ 靠谱的日货批发货源哪里有
现在有很多网络批发商,在做这些货物。我们中国现在已经进入到生产过剩的阶段。所以选择一个好的批发商,很重要。我认为如果在阿里巴巴网上选择的话,会好很多。如果有兴趣的话,你可以在那里找一找,而且还可以谈价钱。
⑺ 深圳哪里有卖日本原装的明智奶粉
抵制日货!!! 尤其食品! 他们给中国人的。。。
⑻ 日本服装批发市场
对于多数服装店主而言经常跑外地市场去进货不仅花时间、花路费,
而且要浪费大量的体力和精力。千里迢迢对于多数女性店主来说也不安全,
现在网络技术发达,其实通过网上进货也是很不错的选择,
我的朋友杨哥每天可以把新的款式通过微信分享给大家,ta的ωei﹤信﹥号:38928 到他家拼货,
质量行,价格低,还省了很多体力和精力,
.
.
.
.
.
.
一个全新的公司,若想设计有效的绩效管理体系,我认为需关注以下几个方面:
首先,要明确公司开展绩效管理目的。公司实行绩效管理,到底是为了什么,在实施绩效管理前必须做出回答,否则绩效管理过程就会出现偏差。
其次,公司组织架构、职能职责体系是公司运行的基础,也是公司开展绩效管理的载体和前提。新公司在进行绩效管理体系设计前,要先确立组织架构、岗位设置,并明确各岗位的工作职责、胜任条件、相应的制度流程等。否则,绩效管理设计无从谈起。
第三,绩效管理体系设立和实施的一般步骤方法
1.成立绩效管理专案组织。按照既定目标,组织绩效考核小组,并选定绩效管理负责人
2. 分解个体目标。小组成立后,再次分解部门目标,直直分解到各部门主管和责任人,分解原则以SMART为参考。
3. 制订绩效计划。按照既定目标,制订年度绩效计划。
4. 制订绩效考核办法。依据绩效计划,选定考核方法。
5. 使被考核人接受考核办法。利用各种渠道,包括培训,公告栏宣传概念,会议传达等,使考核人了解考核办法。同时,让被考核人参与,广泛听取被考核人意见,吸收合理化建议,并在考核文件发行前修改之。
6. 试行绩效考核。政策宣传期和试行期被认为是导入期。在导入期,绩效考核办法和被考核人处在磨合阶段。
7. 考核办法正式施行
经过试行期的考验与修订,可正式实行。实行后仍可对不合理之处进行修订。
⑼ 正品进口日货批发哪里好
长青平台还不错,正规的,品质有保证,物流速度也很快
⑽ 深圳市里。罗湖东门为什么那么多日货。大家不要再买日货了低制日货
就算你买的商品没有日本公司的配件。但是日本企业拥有的专利无数,你确定你买的商品里没有向日本企业缴纳专利费?日本人不赚钱,怎么买中国的农产品?怎么买中国的衣服?