Ⅰ 深圳坪山店家太坑找什么记着
拨打315电话投诉，12315，进行实名举报比较可靠；如果是连锁店的话也可以总部投诉；协商不成可以向当地消费者协会投诉。
Ⅱ 深圳龙岗拆迁厂房将搬到坪山 请问员工有的赔偿吗
这个是没有的。
但是你可以跟公司协调。
因为只是工作地址的搬迁，没有对员工造成任何经济损失和利益损失，所以公司不会有什么赔偿，也可以跟公司申请相关福利。例如：坐车到坪山上班的车费等。
Ⅲ 我想在深圳龙岗区横岗街道坳背路，坳背农贸批发市场附近开个饭店，请问有谁知道这附近会拆迁吗
坳背农贸市场将来肯定要开发，拆迁是迟早的事，不过最近一年半载的不会拆迁，很多地方赔偿还没达成协议。
Ⅳ 深圳坪山中集搬迁员工赔偿方案
劳动者可以要求经济补偿金。
《劳动合同法》第十七条： 规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以不同意。
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。本条中的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
Ⅳ 深圳坪山哪里有大的批发市场....哪里比较便宜点
坪山公园哪里就是坪山综合批发市场
坪山批发市场
地址：广东省深圳市坪山新区坪山围 （即东纵路与金碧路交汇处）
途径公交：365、329、818、B677、M268、M357等等鐧惧害鍦板浘
本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。
Ⅵ 深圳坪山坑梓有块6200平方米的地皮、当时给村委租了三十年出来，现在可以拿来做什么呢求大神回答！
如果距离城镇近可以搞房地产开发如果距离远可以种果树