『壹』 老板让员工到刷过油漆的办公室办公合法吗
没有何不合法的问题，如果是刚刷过油漆，油漆未干还留有油漆气味，这时不适合办公，如果刷过油漆，已没有油漆气味，那就没有问题了，并且办公室的环境应该比以前好些吧
『贰』 我奶奶说银油不是油漆，老板分开叫的，油漆是油漆，银油是银油，请科普！现在要刷铁闸，我本来想买油漆的
打底是防锈红漆。之后再油漆
『叁』 我老公是一名室内装修油漆工，去年跟老板做了几家活，还有七八千块钱，房东也早已给他结了账，可怎么问他
可以向12333劳动监察大队投诉电话投诉，也可以申请劳动仲裁。
『肆』 做家装油漆活,老板跑了
您好，可以结合其一帮没有收到钱的工人，一同找出这个老板
『伍』 一家卖“紫荆花漆”的老板让我给他推销油漆，门面不大，没有保底工资，提成要达到百分之几合适！！急~急~
我就是紫荆花漆经销商，一般来说区县是底薪1000左右，提成5%。
『陆』 老板欠工资不给去他家泼油漆犯法不
如果损失不严重是一般违法，如果严重是犯罪。老板欠薪完全可以采取如下合法方法。
向当地劳动监察部门投诉举报为自己维权，劳动监察部门会根据事实要求用人单位支付工人工资及赔偿金。
依法、足额向劳动者支付劳动报酬是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为，用人单位不依法支付劳动报酬，包括下述几种情形：
1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准；
2、用人单位克扣劳动者的工资；
3、用人单位拖欠支付劳动者的工资；
4、用人单位不依法向劳动者支付加班费。在这些情形下，劳动者可以通过两种途径来维护自己的权益；同时，用人单位也要承担相应的法律责任。
(1)通过劳动监察主张赔偿金。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位
①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
③安排加班不支付加班费的；
④解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
(2)通过劳动争议仲裁主张经济补偿金。
根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
需要说明的是，劳动合同法》颁布实施后，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》并不当然废止，但是现实中有些地区允许劳动者选择适用不同的法律规定，有些地区则只能通过劳动保障监察来主张赔偿金。因此在实践中，劳动者还要根据所在当地的政策或者尺度来主张自己的权利。
如果恶意欠薪还可能触犯刑法。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
『柒』 往三银涂料投了简历，这家公司老板是个什么样的人
老板是福建莆田人，莆田人与化工有缘，1994年，黄银贤凭借自己敏锐的商业触角，先是在福州成立了三银化工，与深圳某知名涂料生产企业取得联系，取得其油漆涂料的地区代理权，从事涂料经销业务。随着业务的扩展，1997年，开始创立自己的涂料品牌。在其悉心经营之下，三银涂料在涂料市场上迅速崛起 目田。
『捌』 我是刚到北京，想找油漆工活干，有油漆工老板可以找我
刚到一个陌生的城市如果是想要找活的话，最好就是能有熟人带带，也会少走不少的弯路的，当然还有重要的一点就是可以考虑去到网上的一些招工平台多去看看，比如像鱼泡网这种的，里面就是会有不少的工人都在等活的，并且大部分也是相当的靠谱的，只要好好利用，那基本就不愁活干的。
『玖』 油漆工做好了老板说不合格能要到钱吗还欠工资30万
油漆工做好了，老板说不合格，当然也可以要钱不合格你可以重新再做，或者是补救一下呀，并不是说不合格就不给工钱肯定是不合理的