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批發零售行業工資標准

發布時間:2021-07-06 17:42:44

『壹』 批發兼零售的門店員工工資怎麼算最好

批發兼零售的門店員工工資怎麼算最好?
我是員工就希望:1,底薪+提成+獎金與計時掛鉤。

『貳』 商業企業中批發人員、零售人員、行管人員的工資分別計入哪個科目

批發人員,零售人員的工資記入
銷售費用

行管人員的工資記入
管理費用

『叄』 各個行業工資標准

計劃經濟時期,各行各業都是有一定的工資標準的,市場經濟以後,政府只對最低工資標准有要求,其他的都是企業和職工簽訂勞動合同和工資合同就是,是企業和職工雙方確定的,政府基本不管。所以,同樣的行業,在不同的企業工資待遇也可能是完全不同的。

『肆』 銷售行業的工資應占收入的多少為合適呢

工資的佔比其實跟公司的大小有關,也就是你公司的規模越大,工資的佔比就相對較小。就傳統的直營店鋪來說的話,和實際的銷售產品也是有關的。我所在的公司也是這樣的,年銷售額在1億以上,工資佔比11%左右(跑量的)。像男裝這類的量少的,佔比大概在15-20%左右!

『伍』 各行業詳細工資是多少

前幾天報紙上不是說了么,最高工資和最低工資相差33倍,最底的在1098左右,最高的是32000左右,最高的都是金融房地產方面的,我們這些老百姓只能拿低工資了。 深圳市勞動和社會保障局近日公布了深圳2008年度勞動力市場工資指導價位。這份涉及562個工種的勞動力市場「晴雨表」顯示:我市金融業工資水平最高;企業董事、經理、金融證券類從業人員最能賺錢;房地產業工資差距最大,達33倍。指導價位涉及562個工種 市勞動保障局工資福利處有關負責人告訴記者,今年的勞動力市場工資指導價位是根據原國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)《關於建立勞動力市場工資指導價位制度的通知》的要求,經過4個多月的對我市部分職位工資收入情況抽樣調查,在對調查數據進行匯總、分析、整理的基礎上形成的。 記者了解到,此次公布的工資指導價位涉及562個工種,數據來自勞動保障部門對部分職位2007年工資收入的抽樣調查。為了保證工資指導價位的科學性,今年3月至5月,勞動保障部門在我市進行了較大規模的企業專項調查和高技能人才的問卷調查,共回收589家企業、7165名員工、2860名技能人才的有效調查問卷,同時還抽取了2萬條就業登記中的工資信息。 工資福利處有關負責人表示,勞動力市場工資指導價位是為企業工資決定提供參考依據,為勞動力供求雙方在商談確定某一職位(工種)工資水平時提供參考,只具有指導性,不具有指令性。 總體工資平均水平適度增長 從總體水平來看,2008年員工工資指導價位分為高位、中位、低位以及平均水平指導價位,其中高位指導價位為25900元/月,中位指導價位為2560元/月,低位指導價位為1030元/月,而平均指導價位為2860元/月,分別比上年度增長了2.9%、8.9%、15.2和8.5%,均保持了適度增長的態勢。 高位工資指導價位與中位指導價位兩者相差23340元。為什麼相差這么大?市勞動保障局工資福利處有關負責人解釋說,所謂「中位」工資指導價並不是指所有工資的平均數,而是指所有工資排列序列的中段數,「舉例來說,10個人的工資排列中,月薪1萬元的工資有兩位,其餘8位的工資水平在3000元左右,那麼在這個工資的排序中,中段的工資數是3000元,中位工資也就是3000元,而不是這10個人工資的平均數。」 該負責人還對低位工資指導價位進行了解釋:「現在我市最低工資標准特區內為1000元/月,特區外為900元/月。現在公布的1030元/月的低位工資指導價位比最低工資標准高不了多少,但這個指導價位是根據去年的工資水平來統計的,而去年我市最低工資標准為特區內850元/月,特區外750元/月。」 房地產行業工資差距最大 在各行業中,金融業工資水平最高(7785元/月),其次是信息傳輸計算機服務和軟體業(4033元/月)、房地產業(3832元/月)和交通運輸倉儲和郵政業(3767元/月)。最低的是居民服務和其他服務業(1996元/月),這也是工資水平唯一低於2000元/月的行業;次低的是製造業(2010元/月)。 從工種來看,2008工資指導價位中收入較高的工種仍然是高級研究人員、管理人員、金融從業人員和工程技術人員等。工資收入排名前幾位的主要是企業董事、企業經理、金融證券類從業人員等,這些工種人員工資的高位數月薪都在1萬元以上。工資收入較低的是技能含量低、簡單性服務工作、可替代性強的工種。收入排名後幾位的工種主要是餐具清洗保管員、裝配工等,這些工種人員的月工資為1000元。 2008工資指導價位的總體工資差距(高位數與低位數之比)為25倍,較上年的28倍有所縮小。工資差距最大的行業為房地產業,高低差為33倍;其次是製造業,近29倍。工資差距最小的行業是衛生社會保障社會福利業和水利、環境和公共設施管理業,分別為5.9倍和8.8倍。

『陸』 勞動法的最底工資標準是否適用零售行業

最低工資標准適用所有的用人單位,包括零售行業。

『柒』 一些銷售行業的工資一般有多少

這個要看你的業績說話了。你拉的業績越多,提成越多,從幾千到幾萬甚至到十幾萬都有可能。

『捌』 做批發一般利潤是百分之多少,零售利潤是多少

做批發一般利潤是百分之十左右,零售利潤是20-30%。行業不同,利潤也不一樣。
希望能幫到你

『玖』 民事案件中,受害者是從事批發零售業,住院期間的誤工費賠償標準是多少

一般是根據實際減少的收入計算。這還要看看受害者有沒有固定收入,有固定收入的按固定收入減少計算。沒有固定收入的有些法院按當地最低工資計算,有些法院按當地按同行業或相近行業上一年度職工的平均工資計算。廣東的2011年批發業按44116元/年計算,零售業按 27139元/年計算,兩者間是按同行業或相近行業上一年度職工的平均工資計算會取得較高的賠償。

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