❶ 醫葯批發企業需要交哪幾種稅
一、基本稅種
1、增值稅按銷售收入17%、4%（分別適用增值稅一般納稅人、小規模納稅人）；
2、城建稅按繳納的增值稅的7%繳納；
3、教育費附加按繳納的增值稅的3%繳納；
4、地方教育費附加按繳納的增值稅的2%繳納；
5、印花稅：購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花；帳本按5元/本繳納（每年啟用時）；年度按「實收資本」與「資本公積」之和的萬分之五繳納（第一年按全額繳納，以後按年度增加部分繳納）；
6、城鎮土地使用稅按實際佔用的土地面積繳納（各地規定不一，xx元/平方米）；
7、房產稅按自有房產原值的70%*1.2%繳納；
8、車船稅按車輛繳納（各地規定不一，不同車型稅額不同，xx元輛）；
9、企業所得稅按應納稅所得額（調整以後的利潤）繳納：應納稅所得額在3萬元（含）以內的適用18%，在3萬元至10萬元（含）的適用27%，在10萬元以上的適用33%（註：2008年起稅率為25%）；
10、發放工資代扣代繳個人所得稅。
上述稅種中除增值稅與企業所得稅（2002年1月1日新設立的企業）向國稅局申報繳納外，其他均向地稅局申報繳納。
二、納稅申報期限
1、增值稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅等於次月10日內為限期繳納期限；
2、企業所得稅季後15日內（當地稅務機關確認按月繳納的，次月10日）為限期繳納期限，匯算清繳期限為4個月；
3、房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅等，按當地稅務機關的規定期限繳納（各地一般一年兩次等規定不一）。
4、限期繳納最後一日，遇到休息日，順延一日；遇到長假（春節、五一、十一節），按休息日順延；
5、滯納金按天加收萬分之五；
6、經稅務機關責令限期繳納後仍未繳納的，稅務機關可處於罰款。
❷ 醫葯銷售行業怎麼合理避稅
避稅是沒必要的也是不合法的。本來醫葯行業就是暴利行業，更何況交稅是公民的責任和義務。有空想著怎麼避稅還不如想著研發新葯品，抓住市場空白點，賺的更多更踏實。
❸ 醫葯批發 行業的所得稅稅負是多少啊
醫葯批發行業的所得稅稅負是應納所得稅額÷主營業務收入×100%。
醫葯批發業增值稅稅負率8.50%。
各地稅務對稅負率的要求不同，具體情況建議咨詢所在稅務部門。
稅負是指實際應計繳的稅款占相對應的應稅銷售收入的比例。
稅負可以單指增值稅稅負、所得稅稅負、營業稅稅負等。也可以把所有本年度上交的所有稅款加總計算一個總體稅負。
❹ 關於企業稅收籌劃的案例分析（三個案例選一個寫作即可，字數無要求但最好多點，對問題解答清楚即可）急！！
1、企業對發放的全年一次性獎金應作為一個月的工資計算納稅，就是用一次性獎金除以12找到稅率及速算扣除數，再用一次性獎金乘以找到的稅率減去相應的速算扣除數，就得出企業所要扣繳的個人所得稅
2、從稅收角度看，以上的全年一次性獎金年終一次性發放 比分到各月發放稅負要大得多
3在稅收籌劃中,應把全年一次性獎金分配到各月發放
❺ 於企業稅收籌劃的案例分析（三個案例選一個寫作即可，字數無要求但最好多點，對問題解答清楚即可
企業發放全年一次性獎金扣繳個人所得稅：
1、總經理應扣個人所得稅=1000000*45%-13505=436495元
2、副總經理應扣個人所得稅=500000*35%-5505=169495元
3、各部門經理扣個人所得稅=110000*25%-1005=26495元
4、各部門副經理扣個人所得稅=105000*25%-1005=25245元
5、職工甲扣個人所得稅=55000*20%-555=10445元
6、職工乙扣個人所得稅=54000*20%-555=10245元
從稅收角度，上述一次性獎金的發放有以下籌劃的空間：
1、部門經理崗位：每月工資1萬元，其扣除3500元，餘6500元，適用於20%的稅率。與一次性獎金適用稅率25%之間，有發放1255元的空間，欲減少部門經理崗位個人所得稅負擔，可按月預發部分年度獎金，如每月預發1255元，則獎金部分交繳的個人所得稅為3012（每月隨工資扣）+22730（一次性扣）=25742元，節約753元個人所得稅。
2、副經理崗位籌劃如上：每月可隨工資預發1255元，可節約753元個人所得稅。
3、普通職工崗位：工資稅率為3%，獎金稅率為20%，可籌劃為每月工資稅率為3%，一次性獎金為10%，即同上原理。每月預發獎金955元，則獎金部分交繳的個人所得稅為343.8（每月隨工資扣）+4249（一次性扣）=4592.8元，節約5852.2元個人所得稅。
在稅收籌劃中，應充分應用好稅收政策，將稅收政策與日常管理相結合。