1. 食堂餐盤，一般用的都是什麼牌子的啊
有不銹鋼的，有塑料的
絕大部分是塑料的，偶爾也有用鐵的。
2. 我想做一次性餐具批發部，銷向餐廳，一次性餐具批發到實體商家批發便宜還是阿里巴巴便宜，我應該怎麼入
你可以問價錢 貨比三家
3. 承包一個工廠新飯堂廚具椅子餐具自己買，承包費用10000一餐10元200人收益大嗎，後期可加人
一般工廠食堂承包風險還是很小的，如果保證每天的就餐人數，經濟效益還是可觀的
4. 快餐店用的餐具到哪買
做餐具批發的店裡應該就會有
5. 飯堂開放堂食餐盤如何提供
用餐者可以自備餐具，也可以為用餐者提供一次性餐具
6. 食堂餐盤的來歷
餐盤里的文化與價值觀
楊霏說：「企業是理性的、注重製度、業績考核導向來推動績效的文化，還是感性的、人文關懷的來激勵員工的奉獻、團結和創新精神的文化，在食堂福利中也可以體現，而後者往往能給員工更多的幸福感、歸屬感和自豪感，所以一些公司正在創造性地提高員工待遇、實行人性化管理，尤其是一些人才競爭激烈的行業。」
在自由、開放、富於創新的工程師文化的最佳代表——谷歌公司，這種文化基因也滲透到企業食堂這樣的福利地域。谷歌餐廳的廚師的創新熱情有多高?據不完全統計，他們從2007年到2010年，就開發了超過3000種甜品，而菜品的數目則多到無法計算。每周都有固定的一天是「菜品研發日」，幾位廚師湊在一起，每人做一道新菜，大夥品嘗、點評，選出好的就放在下周的菜單之中。
谷歌中國餐廳的廚師長薛榮升，有近二十年的五星級酒店從業經驗，他每周要通過視頻會議的形式，與美國總部和亞太地區的主管溝通食堂的近況，廚師團隊的秘書則會每日將菜單提前上傳至員工內部網站Foodback(飲食反饋)上，與全球的谷歌廚師分享。
他們甚至會應用谷歌的社交網站Google+，設立群組，在線討論菜單的制定、開發和創新。任何一位谷歌員工都可以在上面發表對每一道菜品的評價和感受。這種在互聯網輔助下，食堂廚師與企業員工的有效互動溝通，充分展現了谷歌作為一家互聯網企業的個性。
不僅是企業文化風格滲透，有時，在員工餐廳里還能發現公司的戰略方向。將谷歌視為競爭對手、正在快速成長的Facebook，近年來一直注重招募不同看法和背景的員工，以產生更多創造力，甚至設立了一名首席多元化官(Chief Diversity Officer)，幫助公司規范程序，確保多元化員工隊伍。這在公司員工食堂餐飲風格中也有充分體現。
在Facebook辦公園區的建築群中間，隱藏著一條包括近十家餐館的美食街，除了富貴壽司這種外來餐館，其他的所有Facebook自營餐館都是完全免費的，這其中包括中國拉麵、西方快餐、素食沙拉、木炭烤肉、墨西哥菜、甜品冰淇淋等各種各樣的美味，甚至還有油條包子這樣的中式早點，可見，抓住多元化人才的「胃」很重要。
不過，並不是所有企業都能像上述企業那樣有實力投入食堂福利，大多數中小型的公司如果沒有足夠的財力支出，也沒有足夠的物理空間來為員工開設一個食堂，該怎麼安撫員工的「胃」與「心」?
「有三種方式」，楊霏建議，一是在公司附近找一家口碑不錯的飯店或酒樓，與之商談好每天設定固定區域為員工提供中餐;二是同一棟寫字樓的幾家公司，可以聯合起來在底層設立一個食堂，並邀請外包的餐飲運營機構，做好質量監督，這樣可分攤成本，同時也能為員工提供更健康多樣的餐飲;三是選定專門的餐飲機構送餐，當然餐飲標準是較高檔次的，而非一般的盒飯，這樣的餐飲機構由於已經規模化生產，也能將成本控制在一定的水平
7. 食堂餐盤，什麼牌子的好用呢
三六不銹鋼，技術好，還可以定製，又便宜，很好的。
8. 承包了家學校食堂，餐盤該用什麼樣的呢
推薦不銹鋼的那種帶有多個槽，可以盛放多種菜品的那種！易於清洗，安全衛生！