⑴ 顧客對水果批發公司的員工會提什麼問題
顧客對水果批發公司的員工會提什麼問題了，最多的就是嗯能不能便宜一點吶，我多批發一點會不會還要便宜呀，你這個是不是正宗的呀？
⑵ 我是搞水果批發的，我們市場的管理人員明目張膽的要錢，算不算是職務犯罪
這個肯定算是職務犯罪了，如果你有證據的話，可以向你當地的紀檢部門或者紀委舉報。
⑶ 水果超市裡的員工如何實現多勞多得
那當然得制定製度，比如
績效考核制度
和
獎勵制度
和輕微的懲罰制度，這樣的話就可以看出誰的能力更好，或者是你們公司內部舉行一次活動，然後能力出眾這給予獎勵等的一系列政策，才能看見真正的效果，如若不然的話，誰會那麼賣力啊，最重要的還是制度
⑷ 做水果批發生意,怎麼給員工發工資,還能提高員工的積極性
如果批發生意，怎麼給員工發工資？還能提高員工的積極性？因為要想調動員工的積極性，就要再發工資的同時，還要給他們一些福利，而且要多勞多得，這樣才能調動他們的積極性
⑸ 水果批發市場的員工很忙嗎有多忙多累
在人流量多的地方很累，在人流量不是特別多的地方，不太累，望採納
⑹ 我一個朋友在做水果批發，跟我說干這一行的招人不太好招，有什麼好方法嗎
提高福利待遇，適當給與假期，適當給與關懷，用真心留住員工。
⑺ 水果批發市場管理員要負責做什麼工作
為批發商戶交易維護、提供好的市場環境和氛圍，只有商戶們發展好了，市場才會發展更好。
⑻ 水果批發市場管理人員限制水果批發商供貨給我咋辦
可以向上級部門反映情況，這是公報私仇。