Ⅰ 我想去杭州服裝批發做營業員.有老闆在招聘嗎
有的，不過你自己要多帶點錢杭州消費挺高的，住房也貴啊。到了之後你直接到服裝批發市場就很容易找到的，不過還是過完元宵在來更好一點
Ⅱ ！！急~！！我想找一份在商場裡面賣衣服的工作（營業員）...
來南充吧，我們這里服裝批發市場到處貼的都是招聘，或者你自己加油去找了，不光是個體，還有商場，還有批發市場，甚至夜市、地攤等等，要行動的，不出門不去跟別人交流溝通，就算現在有個現成的職位，老闆也得見過你跟你交流後才會考慮要不要你的，19歲是個茫然的時候，有目標就好，相信自己的抉擇，一步一步的來，不要好高騖遠，不要氣餒，不要三心二意，成功就離你越來越近！
Ⅲ 鄭州服裝批發市場營業員工資大概是多少|
新手工資2500好一點3000包吃
3500以上都是不包吃這些都是男裝的
女裝比較高
Ⅳ 應聘服裝批發市場營業員要注意些什麼
第一點：著裝一定要正式，不能太隨意
第二點：面試的時候要自信，信心滿滿的回答面試官的問題
第三點：提前了解企業資料
第四點：准備好自己的個人簡歷
第五點：祝你面試通過
Ⅳ 廣州白馬服裝批發市場做售貨員一般工資多少
我曾經在白馬工作了幾年,提成高,員工之間會勾心鬥角,打架,爭客! 2000+提成(是熟手工的價錢)1000幾+提成或800幾+提成(是新手價)有的檔口會包午餐(價錢是六至七元的盒飯,菜好少,如果不包午餐,在白馬附近吃碗潮洲牛丸粉都要六、七元,自己帶午餐就經濟,但沒有微波爐加熱,可用免費提供的100度熱水泡熱.)白馬有十層,四樓以上都是寫字樓,客少,生意不好,工資1000元左右,可能沒提成!但工作輕松和悶死,白馬一樓和四樓賣韓版服裝,需要女營業員17歲-26歲,身高1米6以上,青春靚麗!一樓和四樓的工資高,生意旺季5000至6000元(已加提成,)但要穿版和十寸高跟鞋由早上8:00-下午5:30,中午十五分鍾吃飯補妝!二樓和三樓的工資2000-4000(已加提成),但賣的衣服年齡層從18歲到70歲,對女營養員的要求也一樣(不同的老闆規定不同,有的更嚴格)白馬大多數的老闆都要求女營業員化妝,甚至濃妝,白馬也有賣男裝的,但對女營業員要求不高,1400-2500左右,未加提成!每年的過年後的本月、第二個月、七月、八月是淡季,請人多數都是在過年後的兩個月內,但有的檔口看情況!
Ⅵ 去哪裡招聘服裝批發市場導購員
唉，既然你誠心地提問，我就老老實實地回答你，我是太平這邊的本地人，導購那啥的完全不成問題。保證你的利益就是保障我的收益。謝謝！
PS：如果有那麼一點點分數的話，我是不屑於打廣告的。
依舊謝謝！
Ⅶ 廣州服裝批發市場招聘
廣州的服裝批發市場有很多種的，你說要做批發的話看你做那種類型的，主要以質量分，質量差的就是沙河之類，高檔點的就是白馬... 你看做那種就到那個市場去做1個月銷售 OK了
Ⅷ 女服裝批發市場一般招聘要求是什麼能詳細點的幫我解答下，急急急，謝謝。
1，主要是有責任心。2，人要勤快，眼睛裡要有活，同時要會說話會來事。3，最好有經驗，如果是生手，那就一定要好學了。學會開票，學會點貨，學會談價錢等等。
Ⅸ 現在服裝批發市場裡面招人嗎
肯定招啊，批發市場還是不會被淘汰的
Ⅹ 服裝店招聘營業員，要求怎麼寫
導語: 服裝店招牌信息怎麼寫？一直困擾這服裝這一傳統行業的老闆們。今年小編為各位老闆們收集了服裝店宣傳單怎麼寫、招牌廣告信息怎麼寫、服裝店招牌樣本、服裝店招牌模板，供您參考！服裝店招聘信息怎麼寫？說明招聘單位（這一步要專業而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關鍵一步）職位要求：（職務要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。）1、相關中文專業，年齡不限，學歷不限，有寫手經驗優先。2、文字功底扎實，寫作能力強，有撰寫軟文和求職經驗相關文章的經驗（需提供材料證明）。3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務，並按時按質完成。4、具備較強的創新意識，可隨時配合網站撰寫不同的文章。
崗位職責：（清晰的崗位職責，直接告訴應征者需要做什麼，以給有實力適合的求職者更明晰的要求，不適合應征者自然不再打擾，適合的應征者可以自己做決策。）待遇：（很多求職者都希望有一個明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，在做決定時減少猶豫的時間，節約招聘成本。）績效薪資，多勞多得。聯系方式：合則邀請，勿電勿訪，否則一律取消應聘資格。（很多招聘單位都會用這一句，因為咨詢和沒有預約的來訪，會給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。）招牌廣告詞怎麼寫？招聘廣告定義：指企業招聘人才時在相關的招聘媒體（含網路招聘、報紙招聘、現場招聘、店面招聘）招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯系方式等幾個環節組成。 服裝店招聘信息模板招聘廣告怎麼寫？一、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的和招聘廣告的主要組成部分，請參照上面的要點。二、一定要弄明白招聘廣告發布的媒體是什麼，這點也很關鍵。具體的來說，現場招聘招聘海報崗位突出，要求及待遇明了，企業優勢簡潔，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。網路招聘這個媒體的話，因為不受字數限制，可以做個詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘因為收到版面和海報大小的限制，字數不能大多，這兩個媒體的原則是簡單明了，講主要的給說出來就可以三、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來服裝店開業，宣傳單的內容怎麼寫？宣傳單的內容主要有：開業時間、地點和產品風格、定位、價格、是主要內容；其次是開業期間有什麼優惠活動，吸引消費群進店；現在使用宣傳單的很多，我們走在大街上經常會有人在發放，出於禮貌我們會接過DM單，但有幾個人會真正的把內容看完，有幾個人會保留它，第二天是否還記得其內容，這些是使用DM單必須要注意的地方，不能讓自己用錢做的東西變成大街上的垃圾；給你的建議：1、可以把宣傳單作的檔次高點，選好准消費群，數量小點也沒關系；2、具有有保留性，有後續的使用價值，比如憑單讓利或印有額外的使用常識等；3、內容新穎並簡明扼要，字數越少越好，重點突出；4、DM單的主色調要結合準消費群的喜好來定，大學的男生、女生喜歡什麼顏色；5、尺寸，有用的東西學生會把它放在那裡？口袋還是錢包；6、發放時一定要注意時間、地點和目標人群的選擇，這一點很重要；服裝店營業員類型大比拼 你會招聘哪一種？服裝店招聘營業員 一般要求應聘者具備的素質如何選用連鎖專賣店長 店長招聘的能力要求有好店員可事半功倍 服裝店招聘好導購的6點要求服裝網店如何招聘優秀的客服？我有妙招！服裝店如何招聘員工？