服裝批發的倉管怎麼樣

A. 服裝公司成品倉管主要是做什麼的

服裝廠倉庫管理工作職責：
1、倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。
2、倉庫管理的收料工作在於檢查采購物料的數量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。
3、倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。
4、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
5、倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。

B. 有沒有做服裝的 在一家很好的服裝公司做倉管有前途么

我以前就是做倉管的，後來做到采購，現在做面輔料開發了；至於有沒有前途，要看你自己的人生規劃了。

C. 服裝廠倉管職責是什麼

服裝廠倉庫管理工作職責：

1、倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。

2、倉庫管理的收料工作在於檢查采購物料的數量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。

3、倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。

4、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。

5、倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。

(3)服裝批發的倉管怎麼樣擴展閱讀：

服裝廠工作注意事項：

1，一定要了解清楚車間的逃生路線，服裝廠一旦發生火災，易燃衣服，不知道逃生路線，後果可想而知。

2，一定要戴上口罩頭巾，服裝廠可能看似干凈，其實衣服是非常的臟的，可能你肉眼看不怎麼清楚，但是空氣中，衣服上到處都是異物線毛灰塵啊。

3，一定要在屁股下面墊上坐墊，服裝廠坐著工作時間那麼長，時間長凳子冷尤其是冬天，得痔瘡，便秘的可能性非常的大。

4，服裝廠工作縫制，鎖扣子什麼的都用到機器，一定要注意人身安全，針尖斷崩到眼裡，手被機器傷害，所以一定要用護目鏡，護手器，另外工作一定要認真，不要走神。

5，一定不要在服裝廠里吸煙，一旦自己引發火災，後果不堪設想，責任自己承擔不了的。

D. 誰做過服裝店的倉管，問一下具體的工作內容

服裝店的倉管還是比較好做的，就是要仔細。具體工作就是服裝的物料必須嚴格按制度、規定、正規的手續進行進倉驗收入庫，不符合規定的物料不能入庫，一旦入庫必須對該物料負全部責任；出倉時也必須按流程，要仔細核對該單數量的准確，無誤後方可發出；每日進出存必須有帳，做到隨時可查具有追溯力，倉庫賬本同資料要妥善保管，不得擅自帶出及泄露。
總體要求就是做到各自所管區域擺放規范、整齊、整潔，做好防火、防盜、防破壞及日常維護工作。
望採納我的回答。

E. 我要去做一個服裝廠的倉管請問該怎麼過應聘

首先感謝對本人的信任。我是做人力的，並未在服裝廠任職，希望能幫到你。
首先你未用電腦做過帳，對電腦做帳可以說不熟，但手工帳你應該可以，電腦做帳只不是改變下做帳的方式，軟體的應用並不是難事，如果你對電腦有一定了解的話，所以在應聘時盡量避免關於軟體熟悉程度的話題。如果對方強調必須要懂什麼軟體的話，你可以回答他說，軟體熟悉起來是要時間，但做帳的細心，專業卻不是這么快能掌握的。而對帳的熟悉有利於更快的上手。
其次應該談談你對倉管的認識，一個倉庫管理員應該了解你保管的東西是什麼，保管這些東西應該注意哪些問題，如：服裝屬易燃物，那麼消防安全知識你是否懂，應該如何預防事故的發生。再服裝保存要干凈，防潮，否則回潮的衣服有斑點將影響出貨，如何預防這類情況。再有如何擺放貨物做到先進先出。等等。建議你在網上多搜索下服裝保管知識、注意事項。
就我們公司的倉管來應聘時我的要求是：個人著裝整齊大方（可以看出對方整理東西是否有序，一個人連自己的外表都搞不好的人，還能搞好貨物，對此我表示懷疑）；聽對方說話了解其思維是否符合邏輯（可以看出其對事的處理方式，一個人說話沒有邏輯，那做事怎麼可能有條不紊？出現問題能否靈活處理。）；根據個人簡歷追問其工作內容（以此了解個人的誠實程度，在追問中可以了解對方簡歷是否做假，如果一個人對簡歷都做假的，如何保證其對企業忠誠？）；了解其電腦的熟悉程度（是否做過電腦帳是我考慮的范圍，但不是絕對的，因為對電腦熟悉、懂做帳的人把帳搬到電腦上不是難事，但必須對電腦熟悉了解能熟練應用）
然後參考下：http://..com/question/62931099.html

F. 在服裝行業庫管和倉管的職責

庫管職責：1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。 2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，標識清楚。3 .存貨入庫後應及時入賬，准確登記。4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經理同意後方可發貨，事後應補方可發貨。6 .領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。10 . 定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。 11. 做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，應追究其法律責任。18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。你能盡職盡責，知道自己要做的是什麼，也就合格了！其實每個公司的庫管，基本職責是大同小異的！個人認為，只要用心在做，就一定能倉管職責： (1)倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內容。江寧公司的物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。(2)倉庫管理的收料工作在於檢查采購物料的數量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。(3)倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。(4)倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。(5)倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。

G. 應聘一個服裝廠的倉管員有需要知道什麼

1、了解該廠的基本信息，（是合夥的還是私企，你上司的工資一般是多少，這樣可以知道自己將來的工資動向，有沒有社保等等）
2、倉管員的工作很簡單，知道怎麼樣整理和保養書籍嗎？就和那差不多
3、認識面料 最基本的總會吧比如萊卡、純棉、羊毛等等
（敲打了半天，一個懸賞分都沒有，打擊積極性噢）。

H. 做倉管員前途怎麼樣

倉庫管理員的前景還是不錯的，原先以為我以為倉庫管理員只是一個簡單的到貨出庫入庫的工作。

但是真正的一個好的倉庫管理員，涉及到以下的工作重點。

第一個就是合理的利用你倉庫的布局。對倉庫的料位進行有效有規律的編碼。

第二個根據周轉頻率設置合適的位置。做到上輕下重周轉快的靠近門口，周轉慢的靠近裡面。

第三個就是給這個物料的研發生產需求部門提出合理化的建議。也就是減少類似物料的使用，而是把類似的物料合並成一類，一種物料，減少這種出錯的機會。

第四就是做好你的逆向物流和退換貨，備品售後物流的統計工作，對於產品質量的改進，提供反饋意見。

第五就是在現代物流中，對這個物流商品的包裝，提出合理化建議，減少在物流過程中的人工使用和搬運次數。做好物料保護等合理化建議。

在我從事的零售行業。倉庫管理員的發展方向就是成為一名優秀的物流總監。物流經理這個角色是一個給公司創造利潤的角色。有時候和財務總監。運營總監待遇是一樣的

I. 倉管好做嗎有什麼特別要求

倉管好做，物流倉儲市場大，對倉庫管理員的人才需求也大。同時，隨著大中型倉庫的崗位細分，倉庫管理員未來的升職空間還是比較大，前途較好。

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成處、科長交辦的其它工作。

(9)服裝批發的倉管怎麼樣擴展閱讀：

做倉管要注意的事項是：

1、料賬要准確（這點是最重要的，生管作出生產計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的賬，如果有賬無物的話就會生產因欠料而停產，嚴重影響成品出貨；有物無賬的話則會造成浪費，物控看你的賬，但他並不知道你有實物，他會繼續下單訂購）。

2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。

如果生產線需要一套機型的物料第二天生產，他要求你第二天時間點前把物料備出來，但你的物料擺放不規范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產進度一天了。

3、及時跟催欠料。在你料賬都准確的情況下並不排除有欠料的情況。因供應商的原因，有些物料不會及時交貨，而生產已經進行，那你就要提供備料時的欠料給你的上司讓他們去跟催物料了。

如果你備料的時候知道欠料了，但你不提供一份明細給你的上司讓他去處理，那麼責任就落到你頭上了。