① 服裝店店員一般工資多少啊
不可以按利潤提成 一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨價格，
還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給銷售任務，完成任務+提成，那樣會更好的提高員工積極性。
也可以給員工一個打摺尺度 低於多少沒有提成，比如 你的利潤30% 你給員工10%，他能原價賣出就給他10%，他91%賣出 就賺1%，高於原價或低於提成不可以賣，這樣就保證你自己的利益了！能者多賺嘛~
還有員工自己買衣服當然不可以是進貨價咯，你可以給員工一個員工購物折扣，必須原價+運輸費用，部分開支，要防止出內鬼，要是員工認識客戶 商量好了 他用進貨價買了私底下賣給客戶你不是白幹了？
不過我個人的意思，不要怕別人賺的多，他賺多了你就賺多了！
② 鄭州銀基商貿城批發服裝營業員提成怎麼算
不同樓層工資不同 一樓工作時間長2000靠上 工資高 二三樓低一點1200左右 四五樓差別較大 提成千分比 一般1 2 高的超不過3 有的店批零分開提 不過算起來很麻煩
③ 鄭州銀基那一帶的服裝營業員工資問題
早7點晚6點
乾的時間長的，乾的好的1000--2000
一般的就是700- 800
一天管3頓飯
一個月2天假
我家店就是這樣制定的
其他都是一樣的
就看你這個店經營的好不了
給的多那些小姑娘就會認真給你干，讓你賺的也多
④ 有誰知道鄭州銀基或者錦榮商貿城招聘營業員的底薪是多少，提成怎麼提的么
那裡都是個體商鋪，個體老闆招人的話待遇都不一樣。不怎麼講究學歷但是看人。活道不活道拉，會不會說話什麼的。對眼了工資待遇應該可以。不過很忙是一定的
⑤ 鄭州服裝批發市場里打工能拿多少工資
看新手還是老手了.新手一般是600-750
老手一般都是1000.
每天包吃早飯和午飯...
⑥ 鄭州銀基服裝批發市場里打工能拿多少工資
10人有九個是通過中介去的!有些許的運氣！不建議你去！
⑦ 鄭州銀基那一帶的服裝營業員工資問題那個商場的工資比較高。待遇是什麼。銀基工資高好是世貿高。
銀基有批發的，零售的，分底薪加提成和固定工資兩種，看你去哪家上班了，世貿主要是批發，全部固定工資，現在工資都好高的，主要取決於你的能力，一般都是管早餐，午餐。上半班的不管午餐。
⑧ 賣服裝的營業員的除去吃住工資一個月大概是多少
建議給她們定個合理的銷售件數指標，然後給她們一個你的價格。多出來的是她們得到的，這樣雙方得利何樂不為