㈠ 在服裝批發市場工作。老闆說以後分股東。把我們帶起來。你覺得能信么
嘴裡說的不算數,要簽協議才可以
㈡ 又一服裝廠老闆跑路,工人討薪,老闆躲債,為什麼
拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
㈢ 在十三行服裝批發市場被騙了,該怎樣辦
請問你是在紅遍天還是新中國?在幾樓拿的?
處理這個問題首先你得有明確的證據證明是因為對方的原因造成的質量問題。
其二,你所謂的無法補修是指什麼原因,若非布料特性,一般是可以補修的,另外你還可以試著跟商家談換貨看他們能否接受。
如果你能確定無法補修而需要退貨的話,雙方協調未果的情況下,你可以找管理處,由管理處來協調處理。他們是有簽協議的。
你還可以找當地工商、消協。只有你有證據證明產品出自對方,而且該質量問題嚴重影響銷售或服用性能,屬於退貨范疇。
其實做生意誰還不碰到點意外,二十件衣服也不是多,圈地三尺也沒什麼。經商嘛,買家和賣家的信譽都很重要。
這件事你處理起來會比較被動和需要時間。
十三行的話一般來說,三樓以上的商家比較少出現這種問題。
㈣ 在一個開了兩年的服裝店充值了幾千元錢,現在店倒閉,老闆跑路了報警有用嗎
只有報警才有一線希望,畢竟備案了,如果將來找到這人了還有希望追回損失。如果不報警,沒有人知道,也不會有人給你去處理。有損失的肯定不止你一個,人多了,都去報案了,達到一定的金額,不僅警方會重視,跑路的金額大的話還可能涉嫌詐騙。
㈤ 又一電商巨頭倒閉老闆騙1200萬人,帶走226億資金跑路,後來怎樣
從十年前開始,電商的發展勢頭一直非常猛,尤其是近年來的雙11,雙12購物節,每次成交量都達到上億,人們對網購的熱情居高不下,也讓無數電商巨頭崛起,從阿里巴巴的馬雲,到京東的劉強東,再到拼多多的黃崢,身家都超過百億,但並不是所有的電商平台都是靠譜的,最不靠譜的知名電商,騙了1200萬用戶,老闆捲走226億資金。
最後的收割
2019年二月份,易網購不斷推出新的通知,要求用戶購買的物品價值要超過返現額度的30%才能拿到返現,並且還要要求用戶繳納保證金,聰明的人早已經從這裡面嗅到了不同尋常的氣味,但是仍然有人,在利潤的誘導之下選擇鋌而走險,2019年六月份,易網購公司的所有人全都消失不見,老闆直接帶著200多億跑路,警方看到後高度重視,馬上對此立案調查,但是一直到現在,也沒有將賈永龍抓捕歸案。對於金錢上的問題,大家應該慎之又慎,千萬不要貪小便宜,最後吃大虧,不要相信有天上掉餡餅的好事,提高警惕,才能保護我們的個人財產安全。
㈥ 杭州服裝廠老闆跑路了 為什麼工人去街上遊行 都不去勞動局啊難道杭州勞動局不管嘛
這樣的老闆開的都是黑廠,勞動局沒法管 ;
這種黑廠沒有在勞動局注冊,也不是正規給工人開工資,勞動局它也管不了!
所以工人們只能是 想走捷徑,讓政府和媒體關注 一下事情的發展,盡快讓政府執法部門介入案件,幫助他們要回自己的 工資。
㈦ 我服裝批發市場的私人老闆上了一個月班,沒有勞動合同,一個月滿時他以生意不好辭退我,工資只給了一半...
這個老闆太狠了吧.不誠信..找勞動部門要那點錢,估計你傷不起.一般一個月還屬試用期.所以就算有希望也只能拿到屬於你那一半的工資,不會有其它賠償的.
你有時間就開天去找他,沒時間就算了.在那裡總算學到一點東西的吧.就拿那錢買經驗,買教訓好了.