Ⅰ 服裝設計助理主要做什麼工作
做助理的確會辛苦一些，做很多繁雜的事，但是無論做什麼，其實都是在鍛煉你自己；
手繪畫的不如電腦好，說明你還要在手繪上多下功夫，因為很多草稿手繪來得快，電腦只是輔助繪圖而已；
能讓你在做助理時畫款式圖我認為很好，也許不被採用，但是只要用心做會提高你的手繪水平和設計能力；
最後就是要說無論你是否應聘成功了服裝設計助理，我都要祝你在服裝的道路上越走越順利！還有就是要記得:先苦後甜.
Ⅱ 服裝設計師助理基本上是幹些什麼的
其實就是一個幫忙設計師的職責，跟正職設計師沒什麼分別。你要幫設計師准備好設計的素材，跟設計師溝通好設計理念。必要時幫設計師設計成品，幫設計師跟業主溝通。至於幫老師沖咖啡，買外賣之類的就更不用說了
助理，願意就是你協助設計師的工作。如果你們好好相處的話，原則上他叫你做什麼，你一般都會做吧，看你自己的意願了。我以前做助理時就是這樣，他叫我做什麼我都會做的，不會的他也會教我，但設計出來的作品就是他的名字了。不過做助理的時間如果你虛心點，耐心點的話，能學到好多學校學不到的實際經驗。我覺得如果你是想向這行發展，嘗試一下也無妨的。不過待遇不高，也沒提成，作好心理准備吧。
Ⅲ 服裝設計助理主要工作有哪些有些什麼要求
服裝設計助理每個公司根據實際工作流程和分工負責的工作內容不完全相同，但基本上說不好聽就是給設計師打下手，打雜的。當然也通過這些瑣碎的工作去加深對設計的了解，能否向上提升成為設計師一看公司的崗位設計和人才選拔機制是否有提供這樣的向上通道，二是跟的設計師的水平，以及是肯教你，帶你，還是防著你，打壓你，三是自己的主觀上是否肯學，是否積極向上，有成為設計師的渴望。
服裝設計助理基本的工作內容包括：把設計師的手繪稿畫成電腦稿，或者按設計師的指示修改圖紙，標注工藝、面輔料說明，幫助設計師收集、整理設計資源、資料，幫助設計師與打樣師或打版師之間進行資料文件的傳遞和溝通等。願意帶你的設計師有事會給你個范圍，讓你設計獨立一些款式，然後讓他看或選擇、修改，如果覺得好有可能會納入她們自己的設計系列中，當然向上提交時即使是助理設計的也很少有設計會自己去提及的。
Ⅳ 服裝設計助理主要是做什麼的
設計助理在不同的公司都有不同的職責和要求，越大的公司職責分的越詳細。
從職責要求分為4類助理：
1、有的助理負責配面輔料 ：這個工作就是勤跑腿基本在外的時間比在公司的時間更多，只要公司里設計方面缺少什麼面料輔料都將有你去配齊。什麼風吹日曬，頂風冒雨都要往外跑的,我看著我公司那裡助理，大夏天的回來衣服都濕透了，我很是心疼他們，但是不讓他們這樣親自去鍛煉，他們就很難成長起來！做這個工作的好處就是能夠很快了解熟悉面輔料，對以後做設計是有很大幫助的！做這樣的助理是很幸苦的，所以公司願意招男生來做。
2、有的服裝手工裝飾：如釘珠，釘扣，燙燙石，做手工花等這個工作就是很鍛煉自己的手工能力。所以服裝公司喜歡找心靈手巧的女生來做！
3、有的助理騰抄整理設計師草稿，就是將設計師或者主設所畫的草稿進修整理，添加細節說明，工藝說明使設計稿更加完善這個工作是很鍛煉設計能力的，但是這樣的工作現在越來越少，現在公司要求設計師把設計稿畫的更加完整，這里就不需要去整理和補充了。
4.兼做做試衣模特，
在公司里助理是輔助設計來完成設計的，也是一個過度的過程，設計助理要很輕快，愛學，一般在一年半左右時間就可以過度到設計，從助理到設計是一個最辛苦的學習，吸收，磨練，提升的過程。有很多堅持不下來的就就此改行了。
Ⅳ 服裝設計助理應具備哪些條件
1、熱愛服裝行業，對服裝輔料、服裝工藝，服裝市場行情有一定了解，有創新的意識，風格獨特;
2、熟練運用辦公軟體和photoshop,coredraw,手繪能力強,能熟練製作服裝樣稿。
3、了解服裝流行趨勢,有多年的工作經驗.有韓國服裝品牌工作經驗者優先!
4、獨立完成當季企劃並按主題設計款式
5、精通服裝工藝和板型,與板師溝通完成樣衣製作.
6、正規院校服裝設計專業,能夠熟練運用電腦相關的設計軟體
7、有工作經驗,或是知名品牌三年以上工作經驗,
8、了解設計風格精緻女性化,喜愛韓國等國外淑女風格
9、具有有良好的色感並對面料輔料有較深刻的認識
10、工作認真有責任心，吃苦耐勞，做事有條理
11、應對工作壓力能力強，能適應連續突擊性工作，有激情，能和團隊和諧共處。
12、對本企業的設計理念認同,並且加以改進與完善。
.13、對時裝有較深的造詣和領先的創意，能准確把握市場的流行趨勢和產品風格等。
Ⅵ 服裝設計助理到底做什麼的
我是做服裝設計的,,你們公司這樣對你,,或許是看你沒什麼經驗又沒什麼事做的緣故吧,,,,
還有,一個簡單的道理,,,式衣都是人模上試的啊....就是那種標準的
至於服裝設計助理的工作和職責,,我幫你分析如下:
服裝設計助理每個公司根據實際工作流程和分工負責的工作內容不完全相同，但基本上說不好聽就是給設計師打下手，打雜的。當然也通過這些瑣碎的工作去加深對設計的了解，能否向上提升成為設計師一看公司的崗位設計和人才選拔機制是否有提供這樣的向上通道，二是跟的設計師的水平，以及是肯教你，帶你，還是防著你，打壓你，三是自己的主觀上是否肯學，是否積極向上，有成為設計師的渴望。
服裝設計助理基本的工作內容包括：把設計師的手繪稿畫成電腦稿，或者按設計師的指示修改圖紙，標注工藝、面輔料說明，幫助設計師收集、整理設計資源、資料，幫助設計師與打樣師或打版師之間進行資料文件的傳遞和溝通等。願意帶你的設計師有事會給你個范圍，讓你設計獨立一些款式，然後讓他看或選擇、修改，如果覺得好有可能會納入她們自己的設計系列中，當然向上提交時即使是助理設計的也很少有設計會自己去提及的。
最後,祝你成功!!!
Ⅶ 服裝設計專業為什麼總要應聘設計助理
不能做設計師原因：
1、服裝設計專業剛畢業的學員，僅僅在學校學了書本知識，
2、對工作企業流程，設計流程還不清楚，比如：不認識四合扣與子母扣，比如還畫不好圖， 做不出與企業風格吻合的款式；
3、而先設計助理是最好的學習方式，不懂有設計師帶著學，
如果你足夠優秀了，可以直接做設計師了；
Ⅷ 服裝設計助理工資
樓上的一定是外行，提成？怎麼拿？你以為設計有那麼容易，1星期就能設計出一個款？一般設計一個款要到明年才會對外銷售，沒有實體店的最少3個月就銷售。我是設計助理，福建那邊真心不好找，因為服裝公司少，我也在網上找過福建的，還沒10家，做服裝設計這行，最好在北京上海廣州，佛山，深圳，杭州這幾個地方，這些城市服裝公司超多，助理最低2000，有些大公司，你有實力，3000以上，但不會超過5000，還有轉設計師，很少，很少有公司會助理轉設計，助理對於98%從事服裝設計行業的人來說只是打基礎，學校負責把你帶進門，學幾個基本的軟體或其他的，助理是在你進門後你到公司去在慢慢鞏固加強學校所學的，然後在辭職另找設計師，設計師的工資也不固定，當然最少有6000，大公司甚至上萬。
Ⅸ 服裝設計師助理具體要做什麼
首先不論做什麼一定要認真去做，態度很重要；
其次做助理的確會辛苦一些，做很多繁雜的事，但是無論做什麼，其實都是在鍛煉你自己；
手繪畫的不如電腦好，說明你還要在手繪上多下功夫，因為很多草稿手繪來得快，電腦只是輔助繪圖而已；
能讓你在做助理時畫款式圖我認為很好，也許不被採用，但是只要用心做會提高你的手繪水平和設計能力；
最後就是要說無論你是否應聘成功了服裝設計助理，我都要祝你在服裝的道路上越走越順利！還有就是要記得:先苦後甜.
Ⅹ 想做服裝設計師助理，有什麼要求嗎
服裝設計師助理要求：
第一，服裝設計等設計類相關行業在腦力和體力方面都會消耗，雙項支出，相對比較疲累。絕對不是可以靠幻想或者是偶像劇場景描述那樣。
具體作為一名服裝設計工作者一天的工作內容：
1、在公司：搜圖/找款式，畫圖/綜合出款式，下款式/就款式搭配面輔料下發到版房，和版師溝通款式細節，去版房巡查看樣衣進度，偶爾面輔料供應商來，看新的面輔料，調面料；
2、外出：跑面輔料市場，成衣批發市場，逛大廈看品牌，出國買樣衣，偶有參加服博會等紡織類會展）。
3、如果做助理，那麼未來的職業發展方向多數是要走上設計師之路，要了解到日後的職業生活，為此做好准備。
第二，設計源於生活，服裝以人為本。雖然好多人也許有很多奇思妙想，天馬行空的服裝幻想，但從實用性角度來考慮基本應該是不適用的。服裝是服務大眾，面向消費者，也許喜歡時裝秀上的個性張揚，但秀場畢竟只是做形象和宣傳的，服裝成衣是要面對消費者和市場檢驗的。堅持到底的路，相信做什麼都是這個道理。建議樓樓一定要想清楚，想明白，客觀的儲備一些服裝常識和設計知識及服裝行業的常態之後，不妨再對你的人生道路做出規劃。
第三,具體職責：
1.幫設計師搜集相關咨詢圖片；
2.幫設計師畫圖；
3.處理版房雜事，當設計師不在或，代替設計師和版師溝通新款式，時刻關注新樣衣的製作進度，和縫紉師傅溝通製作工藝；
4.面料采購，有些只需要交遞采購部，有些公司助理直接聯系面料商；
5.跑輔料市場，替設計師買輔料；
6.二次整版，款式修改意見的記錄，貼牌需記錄各客戶的修改意見；
7.資料歸檔，面輔料色卡號存檔記錄，款式製版單回收。
8.其他雜事。