㈠ 和朋友合夥開服裝店，怎麼利潤分配
合夥經營關鍵是開心與信任，朋友間分配均可以通過協商的，類如您上面說到的工資，建議按贏利的比例分配，在日常經營的時侯，朋友也會更有積極的銷售動力。這樣您也可以放心上班了。
㈡ 二人合夥做服裝生意分紅問題
無論銷售多還是少，你們這種合股合作的方式，只能按佔有股份的比例來分紅。你可以試試別的合作模式，盡量分工，一人負責銷售，一人負責售前售後之類的，盡量不要在一個方面產生競爭，形成利益沖突。
㈢ 合夥開店怎麼分紅
這個很簡單，你們合資做生意。必須另外請人做賬。每天的進賬多少出賬多少都要有個明細朋友合作創業需要注意三個環節：一、按勞取酬，按股分紅。著值得注意的方面，如果你們決定讓其中一個來負責著家店的經營，那麼你們就不要在參與其中，甚至連幫忙都不要去（省的日後出了妖蛾子，連你自己心裡都不痛快），只要按照你們事先商定好的工資去支付給哪個經營店面的人就可以。 分紅必須按股金比例，切不可義氣用事，或者什麼平時誰乾的多或少的，這些都會產生矛盾。二、簽定正式的合作協議。協議內容要至少含蓋：合作標底清楚，出資金額明確，紅利分配辦法，合作具體事宜，特殊情況處理辦法（比如：有人想撤股、大家想散夥、賠錢了怎麼辦？、店面損失承擔（包括貨物）等等），明確仲裁機構或者調解人。三、明確職責和監督。在朋友合作期間，最容易發生矛盾的地方就是不信任，所以明確職責和監督權利是必須的，只有明確了，在日後的經營管理中才不會發生矛盾。 個人理解、如不全面多多見諒、僅供參考！
㈣ 合夥開店，如何分紅。
如果是二人合夥出資開店，可以分為二塊。對於出資部分，可以按股份進行約定，除去開支外，利潤由二人均分。對於一人管理，可以約定工資，也可以約定為技術管理股，參與分紅。具體可以雙方協商訂立協議進行約定。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2020-12-28，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
㈤ 合夥開服裝店利潤分紅怎麼算很急！
一般出資歸出資，勞務歸勞務。合夥企業，指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合夥企業法》在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合夥協議，共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式 。合夥企業利益共享。合夥企業在生產經營活動中所取得、積累的財產，歸合夥人共有。如有虧損則亦由合夥人共同承擔。損益分配的比例，應在合夥協議中明確規定；未經規定的可按合夥人出資比例分攤，或平均分攤。以勞務抵作資本的合夥人，除另有規定者外，一般不分攤損失。
應答時間：2021-01-06，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
㈥ 做服裝店合夥如乾股如何分紅
按照整體投資額！按比例分配純利潤就是了！ 如果你朋友沒有參與店鋪營運 可以少分點 ！ 這都要提前協商好 免得以後麻煩 親兄弟明算賬嘛
㈦ 合夥經營店鋪，如何分紅
您好！
出資相同的情況下，您有管理經營行為，就此一般在收益分配上有兩種安排。第一，您與朋友每人出資20萬後，分紅在月末、季末、年底協商一個固定時間，核算周期內盈利後對半分到利潤。但是，您的經營管理作為店鋪內職務，每月領取工資作為您固定勞動付出的收獲，此工資與分紅每月關系。第二，您的運營管理行為作為投資計算，您需要與朋友客觀評價勞動的強度和重要性。您沒有工資。您的日常工作按照總投入的一定比例計入。簡單的說，一定程度上就相當於您投了25萬您朋友投了20萬，分紅時核算周期內利潤後，按照這樣的投入比例分配利潤。當然，具體比例二位需要協商。
協議需寫清相關款項的分配、責任的承擔等，明確細節，以備糾紛的順利解決。
希望回答對您有益。如有相關問題，歡迎您加我網路ID或MSN [email protected]進行探討。願意與您共同進步！
順頌
工作順利！
㈧ 合作夥伴如何分紅或占股問題
除去日常開支，3人工資外的紅利按股份分。
甲乙為投資方，應佔至少52%股權，
以60%股權為例，則甲乙各分30%
丙丁戊按技術入股，誰的技術是公司核心競爭力誰占剩下的大頭，20%，剩下兩人每人10%
按承擔責任入股，領導20%，剩下的每人10%。
具體的丙丁戊三人商量吧。開會討論三人的重要性和貢獻誰得多少分，比如丙45，丁60，戊34，每個人都對這個比例無異議就按這個比例分剩下的40%。
㈨ 合作開服裝店怎麼算分紅
簡單的方法是：兩人事先直接就進行一個協商，兩人籠統的根據各自負責或出資的情況來確定一個分配比例。
復雜點的方法是：要深入將兩人出資額度、出資比例、以及在日後經營中所做的貢獻大小等進行一個分配。
無論哪種方法，其實分配比例本身不重要，只要雙方同意即可，但是一定要事先把分配比例進行明文合同的約定和說明。避免以後再發生利益沖突。
㈩ 二人合作開服裝店怎麼算分紅
二人合作開服裝店，如果要分紅的話可以，互相之間商量一下。