Ⅰ 服裝批發市場上班工資怎麼樣，包吃住嗎
看你所在地區的工資待遇了一般底薪加提成 看你會不會賣了 全靠自己 據我所知是不包吃住的 不過都不一定 看地區 是個比較有挑戰的工作 加油...............
Ⅱ 女孩子賣衣服工資高嗎有前途嗎
女孩子賣衣服一般工資不高，服裝店老闆雇女孩子賣衣服，一般基本工資加抽成，如果服裝生意好，工資還可以，服裝生意不好，工資就不高了。 女孩子賣衣服對前途來說，見過許多服裝店女老闆，都是以前人家服裝店雇她賣衣服，靈活的人學習二三年後熟悉了行情，結果也獨立了開服裝店當了老闆。
Ⅲ 服裝店店員一般工資多少啊
不可以按利潤提成 一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨價格，
還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給銷售任務，完成任務+提成，那樣會更好的提高員工積極性。
也可以給員工一個打摺尺度 低於多少沒有提成，比如 你的利潤30% 你給員工10%，他能原價賣出就給他10%，他91%賣出 就賺1%，高於原價或低於提成不可以賣，這樣就保證你自己的利益了！能者多賺嘛~
還有員工自己買衣服當然不可以是進貨價咯，你可以給員工一個員工購物折扣，必須原價+運輸費用，部分開支，要防止出內鬼，要是員工認識客戶 商量好了 他用進貨價買了私底下賣給客戶你不是白幹了？
不過我個人的意思，不要怕別人賺的多，他賺多了你就賺多了！
Ⅳ 十三行女裝批發，你們有些老闆會不會需要專門幫你打貨的小妹工資待遇你給多少
你是哪裡人，多大了，我在沙河這邊，這邊現在不要，留個聯系方式吧！以後好聯系，工資2000至3000
Ⅳ 服裝批發市場檔口小妹為什麼失業率那麼高
嘴皮子利索能好點。不然容易干不下去。
Ⅵ 是這樣的 我剛剛開了個批發服裝檔口 因為不是很熟 所以要朋友解釋個熟的賣貨小妹 一開始說的工資很高
那你可以給他說好第一個月按這個給，如果超出你的能力或者她不值這個就另外找人或者降工資，在或者你就重新制定工資計劃
Ⅶ 服裝批發市場上班怎樣工資待遇好嗎，工作時間多久的
上班還可以工資一般三千左右時間早七點半到下午五點
Ⅷ 女孩子去賣衣服的工作累不累……工資怎樣
工資待遇可從薪資、假期、社保等方面衡量。
Ⅸ 十三行檔口小妹工資多少
主要靠提成，生意好的話一個月都有三千五以上的！